7郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料_-資料下載頁
2024-09-28 10:43本頁面
【正文】 疾病的退休職工，為他們送去黨組織、企業(yè)和“職工之家”的溫暖；03年來，工會共慰問生病住院職工13人次，并為生病住院的困難職工發(fā)放困難款2300余元。 為了激勵一線職工為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。2003年組織2名一線職工參加了療休養(yǎng)，分兩批組織業(yè)務能手和支局所長外出考察學習；2004年79月又組織了7名業(yè)務競賽標兵參加療休養(yǎng)，集中組織20名支局所長和中層干部外出考察學習。 六、優(yōu)化結構，制度建設突飛猛進 我局工會能按工會規(guī)定按期召開會員代表大會，依法選舉工會主席和工會委員，選舉結果及時上報市局工會批準。目前，我會按規(guī)定換屆選舉產生了新的委員會，配備了工會主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、財經委員、生活委員、女工委員，局工會單獨對外掛牌，各項工作有章可循。工會干部隊伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責任心強、素質高，工會工作有聲有色，有效調動了廣大會員參與工會活動的積極性，每年表彰的工會積極分子達到會員總數(shù)的20%以上。 為加強工會財務管理，嚴格執(zhí)行工會財務制度，我局設立了經審委員會，建立了單獨的工會帳號，按規(guī)定對工會財務收、支情況進行監(jiān)督管理，嚴格依照《工會法》工會經費有關條款要求，及時足額劃撥、上交工會經費，歷年的全市工會財務會審工作，均得到了市局工會領導的肯定和贊揚。 安排專人做好工會信息統(tǒng)計工作，并上報上級工會部門。0304年10月《省局工會信息》共用稿5篇、《江西工人報》用稿13篇。 在上級工會組織的正確領導和企業(yè)行政有力支持下，我們認為，彭澤局原有的建家工作又一次實現(xiàn)了質的飛躍，懇請各位領導審查并批準我局“職工之家”為“模范職工之家”。 XX省XX縣區(qū)郵政局 王斌 第7頁 共
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