【正文】 法過(guò)程中我局嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》及省市藥品監(jiān)督管理局的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。執(zhí)法辦案時(shí)，執(zhí)法人員能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守法定程序，堅(jiān)持公平、公正、文明執(zhí)法，我局不存在無(wú)證上崗和臨時(shí)工、合同工執(zhí)法問(wèn)題，也不存在越權(quán)執(zhí)法、濫用職權(quán)等行為。 四、在案件處罰方面。嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行“罰繳”兩條線管理，罰沒(méi)款全部上繳xxx財(cái)政。遇有重大金額的罰款事項(xiàng)，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行重大案件集體討論并備案。 五、在制度建設(shè)方面。我們建立了部門《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究辦法》、《干部廉政守則》等規(guī)章制度，在具體實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格按章辦事，不徇私情，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)者給予從嚴(yán)處理。 六、執(zhí)法監(jiān)督方面。堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合的辦法。機(jī)關(guān)內(nèi)部定期對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行考核，設(shè)有專職部門對(duì)執(zhí)法人員、執(zhí)法案件進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。外部以群眾監(jiān)督、相對(duì)人監(jiān)督和食品藥品安全監(jiān)督員監(jiān)督為主，為加大對(duì)我局執(zhí)法執(zhí)法 行為的監(jiān)督力度，我局向社會(huì)各界公開(kāi)了投訴舉報(bào)電話，今年還在社會(huì)各界選聘了8名監(jiān)督員，以此來(lái)促進(jìn)我局執(zhí)法行為的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。同時(shí)，今年我局還在政府網(wǎng)站上建立政務(wù)公開(kāi)專欄，向社會(huì)各界公開(kāi)我局辦事程序、執(zhí)法監(jiān)督依據(jù)等內(nèi)容，使我局的執(zhí)法行為、工作程序等辦事環(huán)節(jié)更加規(guī)范化、透明化。到目前為止，我局還沒(méi)有接到投訴、舉報(bào)電話，執(zhí)法人員無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。 雖然我局在藥械行政執(zhí)法工作中取得了一定的成績(jī)，但 也存在一定的不足，如法規(guī)科剛成立不到一年，有些工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等，在下一步工作中我們將做到： 樹立依法行政、科學(xué)監(jiān)督、公正效能的理念。健全完善執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度。 完善機(jī)關(guān)內(nèi)部法制機(jī)構(gòu)設(shè)置，逐步做到“辦、審、定”分離，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制。 結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作、行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的法律意識(shí)和法規(guī)觀念。杜絕執(zhí)法人員執(zhí)法不力、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的違法、違規(guī)行為，確保行政機(jī)關(guān)正確履行法定職責(zé)。 加強(qiáng)全體干部職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)教育，建一流的隊(duì)伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。 二〇一一年八月 第五篇：xx年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)xx年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié) *藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī)，以創(chuàng)建“機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制，明確了藥監(jiān)分局局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，藥監(jiān)分局副局長(zhǎng)對(duì)分局行政執(zhí)法具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)股（室）對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)任，哪一崗出錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任，為全分局行政執(zhí)法工作的開(kāi)展理清了思路，明確了職責(zé)，形成了從局長(zhǎng)到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。 二、創(chuàng)新手段，健全制度，構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對(duì)分局所有行政處罰案件從事實(shí)、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進(jìn)行檢查，適時(shí)召開(kāi)案件合議會(huì)和評(píng)審會(huì)，推廣經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，要求案件審查人員對(duì)執(zhí)法人員和管理相對(duì)人高度負(fù)責(zé)的精神，本著“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”嚴(yán)格對(duì)執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進(jìn)行把關(guān)，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實(shí)到位，扎扎實(shí)實(shí)地提高辦案水平、增強(qiáng)辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時(shí)，對(duì)照“十看”全；五看案件定性是否準(zhǔn)確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當(dāng)；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無(wú)超越職權(quán)；十看文書格式要素）進(jìn)行內(nèi)部審核，實(shí)行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過(guò)錯(cuò)追究制，使每起案件均做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，聘請(qǐng)行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督卡、召開(kāi)藥品協(xié)管員座談會(huì)等多種途徑，增強(qiáng)行政執(zhí)法的透明度，改善機(jī)關(guān)作風(fēng)；主動(dòng)邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，促進(jìn)分局行政執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。 三、從案件卷宗入手，查找辦案問(wèn)題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會(huì)審相結(jié)合的方法，重點(diǎn)檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在規(guī)定時(shí)限內(nèi)立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進(jìn)行案件討論合議等方面的內(nèi)容。 四、嚴(yán)格要求，注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對(duì)一年來(lái)所辦的一般案件23起，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部交叉會(huì)審，從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會(huì)從法律角度來(lái)分析執(zhí)法辦案過(guò)程中遇到的問(wèn)題，強(qiáng)化了法制意識(shí)和證據(jù)意識(shí)。制訂了***藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，實(shí)施年中初查、年底綜合考核，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的考核制度。將行政執(zhí)法責(zé)任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一，對(duì)于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰，對(duì)于不合格的，按有關(guān)規(guī)定取消評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令整改。通過(guò)檢查考核，進(jìn)一步促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面落實(shí)和深入開(kāi)展。 五、嚴(yán)格程序，提高效能牢固樹立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時(shí)糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向，案件查辦與整改成效并重，嚴(yán)格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》開(kāi)展工作，建立執(zhí)法成效回訪制度，定期對(duì)藥品、醫(yī)療器械等各類已辦結(jié)案件進(jìn)行隨機(jī)抽查，檢查案件辦結(jié)與整改措施是否同時(shí)到位，在行政執(zhí)法過(guò)程中始終使行政執(zhí)法人員明確認(rèn)識(shí)到辦案程序就是案件的生命，證據(jù)是辦案關(guān)鍵，不斷提高辦案執(zhí)法水平；并要求行政執(zhí)法人員在辦案過(guò)程中始終要有訴訟意識(shí)，在案件質(zhì)量上嚴(yán)格要求，精益求精，力求無(wú)錯(cuò)案的發(fā)生，并及時(shí)對(duì)所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行公示，使每一個(gè)執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。 六、開(kāi)展案例分析活動(dòng)，努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對(duì)近年來(lái)典型案例和《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過(guò)對(duì)典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。 七、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定落實(shí)整改措施。召開(kāi)分局行政執(zhí)法自查整改專題會(huì)議，及時(shí)對(duì)在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和總結(jié)，研究制定整改措施，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，以案說(shuō)法，增強(qiáng)執(zhí)法人員的理性認(rèn)識(shí)；對(duì)檢查中評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人，作為年終評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)；對(duì)查找出的重大問(wèn)題，需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。 八、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。執(zhí)法培訓(xùn)是我藥監(jiān)分局當(dāng)前乃至今后的一項(xiàng)重要任務(wù)常抓不懈，鼓勵(lì)執(zhí)法人員進(jìn)行崗位在職學(xué)習(xí)。 第29頁(yè) 共29頁(yè)