【正文】 法過程中我局嚴格按照《行政處罰法》和《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》及省市藥品監(jiān)督管理局的有關(guān)規(guī)定進行。執(zhí)法辦案時，執(zhí)法人員能夠嚴格要求自己，認真履行工作職責，嚴格遵守法定程序，堅持公平、公正、文明執(zhí)法，我局不存在無證上崗和臨時工、合同工執(zhí)法問題，也不存在越權(quán)執(zhí)法、濫用職權(quán)等行為。 四、在案件處罰方面。嚴格遵守《行政處罰法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，實行“罰繳”兩條線管理，罰沒款全部上繳xxx財政。遇有重大金額的罰款事項，按照有關(guān)規(guī)定及時進行重大案件集體討論并備案。 五、在制度建設(shè)方面。我們建立了部門《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法過錯追究辦法》、《干部廉政守則》等規(guī)章制度，在具體實施過程中嚴格按章辦事，不徇私情，對于違規(guī)違紀者給予從嚴處理。 六、執(zhí)法監(jiān)督方面。堅持機關(guān)內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合的辦法。機關(guān)內(nèi)部定期對執(zhí)法人員進行考核，設(shè)有專職部門對執(zhí)法人員、執(zhí)法案件進行評價、考核。外部以群眾監(jiān)督、相對人監(jiān)督和食品藥品安全監(jiān)督員監(jiān)督為主，為加大對我局執(zhí)法執(zhí)法 行為的監(jiān)督力度，我局向社會各界公開了投訴舉報電話，今年還在社會各界選聘了8名監(jiān)督員，以此來促進我局執(zhí)法行為的進一步轉(zhuǎn)變。同時，今年我局還在政府網(wǎng)站上建立政務(wù)公開專欄，向社會各界公開我局辦事程序、執(zhí)法監(jiān)督依據(jù)等內(nèi)容，使我局的執(zhí)法行為、工作程序等辦事環(huán)節(jié)更加規(guī)范化、透明化。到目前為止，我局還沒有接到投訴、舉報電話，執(zhí)法人員無違規(guī)違紀行為發(fā)生。 雖然我局在藥械行政執(zhí)法工作中取得了一定的成績，但 也存在一定的不足，如法規(guī)科剛成立不到一年，有些工作還有待于進一步加強等，在下一步工作中我們將做到： 樹立依法行政、科學(xué)監(jiān)督、公正效能的理念。健全完善執(zhí)法責任制和責任追究制度。 完善機關(guān)內(nèi)部法制機構(gòu)設(shè)置，逐步做到“辦、審、定”分離，形成有效的監(jiān)督制約機制。 結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作、行風(fēng)建設(shè)，增強執(zhí)法人員的法律意識和法規(guī)觀念。杜絕執(zhí)法人員執(zhí)法不力、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的違法、違規(guī)行為，確保行政機關(guān)正確履行法定職責。 加強全體干部職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)教育，建一流的隊伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績。 二〇一一年八月 第五篇：xx年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié)xx年年終藥監(jiān)局行政執(zhí)法工作總結(jié) *藥監(jiān)分局緊緊圍繞市藥監(jiān)局的工作安排，以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機，以創(chuàng)建“機關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為主要載體，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實穩(wěn)步推進依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實“三個代表”重要思想和加強行政執(zhí)法責任制建設(shè)緊密結(jié)合起來，構(gòu)筑起執(zhí)法責任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個體系，為進一步加強和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊伍更加成熟和堅強，切實不辱使命、不負重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責任體系。制訂了行政執(zhí)法責任制，明確了藥監(jiān)分局局長對轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負總責，藥監(jiān)分局副局長對分局行政執(zhí)法具體負責，各業(yè)務(wù)股（室）對行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負責，一級抓一級，層層抓落實，建立一崗一責任，哪一崗出錯追究哪一崗的行政執(zhí)法責任，為全分局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。 二、創(chuàng)新手段，健全制度，構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法內(nèi)外監(jiān)督體系。明確了行政執(zhí)法過錯責任追究制，促進監(jiān)管人員依法辦事、規(guī)范執(zhí)法；建立行政處罰案件合議制度，定期對分局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查，適時召開案件合議會和評審會，推廣經(jīng)驗，改進不足，要求案件審查人員對執(zhí)法人員和管理相對人高度負責的精神，本著“以事實為依據(jù)、以法律為準繩”嚴格對執(zhí)法案件的調(diào)查、審理、處罰等程序進行把關(guān)，確保執(zhí)法案件的內(nèi)部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力；要求執(zhí)法辦案人員在案件合議或做出行政處罰時，對照“十看”全；五看案件定性是否準確；六看適用法律是否正確；七看自由裁量是否適當；八看執(zhí)法程序是否違法；九看有無超越職權(quán)；十看文書格式要素）進行內(nèi)部審核，實行“立、查、審、罰”交叉分離和執(zhí)法辦案過錯追究制，使每起案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確；通過公開舉報投訴電話，聘請行政執(zhí)法行風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)放行風(fēng)評議監(jiān)督卡、召開藥品協(xié)管員座談會等多種途徑，增強行政執(zhí)法的透明度，改善機關(guān)作風(fēng)；主動邀請縣人大代表、政協(xié)委員對轄區(qū)藥監(jiān)工作進行檢查、指導(dǎo)，促進分局行政執(zhí)法工作的有序開展。 三、從案件卷宗入手，查找辦案問題。采取執(zhí)法人員自查、互查和案件質(zhì)量會審相結(jié)合的方法，重點檢查案件卷宗包含內(nèi)容是否完整、是否在規(guī)定時限內(nèi)立案、證據(jù)是否充分有效、執(zhí)法程序是否合法、案件定性是否正確、是否履行告知義務(wù)、是否按規(guī)定進行案件討論合議等方面的內(nèi)容。 四、嚴格要求，注重實效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對一年來所辦的一般案件23起，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間進行內(nèi)部交叉會審，從而使執(zhí)法辦案人員學(xué)會從法律角度來分析執(zhí)法辦案過程中遇到的問題，強化了法制意識和證據(jù)意識。制訂了***藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責任制考核辦法，實施年中初查、年底綜合考核，突出重點，注重實效的考核制度。將行政執(zhí)法責任完成情況的考核作為干部年終考核的重要內(nèi)容之一，對于年終考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰，對于不合格的，按有關(guān)規(guī)定取消評優(yōu)資格，并責令整改。通過檢查考核，進一步促進了行政執(zhí)法責任制工作的全面落實和深入開展。 五、嚴格程序，提高效能牢固樹立“重程序、重證據(jù)”的觀念。及時糾正為辦案而辦案、重查處輕管理的執(zhí)法傾向，案件查辦與整改成效并重，嚴格按照《行政處罰程序暫行規(guī)定》和《行政執(zhí)法過錯責任追究制》開展工作，建立執(zhí)法成效回訪制度，定期對藥品、醫(yī)療器械等各類已辦結(jié)案件進行隨機抽查，檢查案件辦結(jié)與整改措施是否同時到位，在行政執(zhí)法過程中始終使行政執(zhí)法人員明確認識到辦案程序就是案件的生命，證據(jù)是辦案關(guān)鍵，不斷提高辦案執(zhí)法水平；并要求行政執(zhí)法人員在辦案過程中始終要有訴訟意識，在案件質(zhì)量上嚴格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，并及時對所辦案件的辦案程序、辦案依據(jù)、辦案結(jié)果等及時進行公示，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。 六、開展案例分析活動，努力提高執(zhí)法人員的辦案水平。藥監(jiān)分局對近年來典型案例和《中國醫(yī)藥報》刊登的案例進行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。 七、認真總結(jié)經(jīng)驗，制定落實整改措施。召開分局行政執(zhí)法自查整改專題會議，及時對在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和總結(jié)，研究制定整改措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行點評，以案說法，增強執(zhí)法人員的理性認識；對檢查中評選出來的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)；對查找出的重大問題，需要追究有關(guān)人員責任的將嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。 八、加強對行政執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)。執(zhí)法培訓(xùn)是我藥監(jiān)分局當前乃至今后的一項重要任務(wù)常抓不懈，鼓勵執(zhí)法人員進行崗位在職學(xué)習(xí)。 第29頁 共29頁