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7藥監(jiān)局領(lǐng)導班子工作匯報-資料下載頁

2025-09-19 10:21本頁面
  

【正文】 行動。三是強化政風行風建設。認真清理了職責范圍內(nèi)的行政審批事項,對于保留的行政審批事項,全部進駐市政務服務中心窗口統(tǒng)一受理,自覺接受社會監(jiān)督。在全市率先參加了市人大、市紀委、糾風等部門舉行的“食品安全專題詢問會”、“問政面對面”、“行風熱線”節(jié)目,領(lǐng)導班子成員現(xiàn)場回答老百姓和人大代表、政協(xié)委員以及行政相對人的提問,接受行風評議員的評議,并取得了行風評議100%滿意的好成績。認真開展了2013年政風行風評議工作,廣泛征集人民群眾和社會各界對我局的意見和建議,得到了社會各方面的好評,取得了較好的效果。 (六)深入開展“包扶”活動。按照市委要求,認真開展了“三到服務”、“在職黨員進社區(qū)”等“包扶”工作,用實際行動解決了農(nóng)牧民生活中的一些現(xiàn)實問題。徹底解決了前旗巴拉廟村251戶686名農(nóng)牧民的飲水困難;為XX縣區(qū)吉日嘎朗圖鎮(zhèn)黃介壕嘎查衛(wèi)生室投入8萬元購置了一批必要的醫(yī)療器械;為東勝新豐社區(qū)送去了價值近2萬元的物資,并宣講了一些必要的食品藥品安全知識。 三、“一報告兩評議”工作情況 2013年度,我局共選拔任用了科級干部6名,其中,正科級實職2名。在選拔任用工作中,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),嚴格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”,嚴格按照組織程序,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,堅持“群眾公認,注重實績”的原則,緊密結(jié)合監(jiān)管工作和干部隊伍實際情況,切實做到“三不一堅持”:即不經(jīng)過民主推薦的不能考察、不經(jīng)過組織考察的不能提交黨組會議討論、集體討論多數(shù)人不贊成的不能通過,堅持將那些“想干事、能干事、能干成事”的優(yōu)秀干部提拔上來,杜絕了用人不正之風和歪風邪氣,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、團結(jié)和諧的干事氛圍。主要做法如下: (一)以強化學習為抓手,提高貫徹執(zhí)行干部選拔任藥監(jiān)局領(lǐng)導班子工作匯報第2頁 用政策法規(guī)的自覺性。局黨組始終將學習宣傳《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規(guī)定》等政策法規(guī)作為重要任務來抓,堅持學習與宣傳雙管齊下,把干部選拔任用政策法規(guī)的學習納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,納入全系統(tǒng)干部培訓教育的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容,形成了常抓不懈的學習宣傳機制,增強了干部群眾對選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動性。 (二)以規(guī)范程序為主線,堅決杜絕干部選拔任用工作上的不正之風。我局在干部選拔任用工作中,嚴格按程序辦事,做到執(zhí)行程序一道不少,履行程序一道不亂。主要領(lǐng)導帶頭遵守干部選拔任用法規(guī)政策,樹立正確的選人用人導向,按照“憑實績、重德才、看民意”的原則,堅持標準,嚴格程序,自覺遵守干部工作紀律,嚴格按照規(guī)定職數(shù)配備干部,沒有任人唯親的現(xiàn)象發(fā)生。 (三)以落實群眾“四權(quán)”為準則,不斷增強干部選拔任用工作的監(jiān)督管理。為進一步增強干部工作的透明度,我們認真落實群眾“知情權(quán)”、“參與權(quán)”、“選擇權(quán)”、“監(jiān)督權(quán)”,做到選拔任用干部的政策讓群眾熟悉,干部選拔任用工作的每項程序讓群眾明白,干部上崗的具體條件和要求讓群眾掌握,干部的基本情況讓群眾了解,切實把評價干部的標準和衡量干部工作的尺度交給廣大群眾,以公開見公平,以監(jiān)督保公正,從而營造群眾監(jiān)督的良好環(huán)境。 四、存在的主要問題 2013年我局雖然取得了一定成績,但與市委、政府的要求相比,仍然存在許多問題和不足。一是各旗區(qū)監(jiān)管工作開展的不平衡。部分旗區(qū)監(jiān)管力度不夠,特別是電子監(jiān)管、不良反應監(jiān)測等方面的工作措施還有待加強,部分旗區(qū)食品藥品檢驗機構(gòu)組建工作進展緩慢,鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管機構(gòu)雖都已成立,但部分機構(gòu)監(jiān)管人員、設備、職能未到位,工作沒有全面鋪開。二是監(jiān)管力量明顯不足。監(jiān)管任務繁重與監(jiān)管能力不足的矛盾還沒有根本解決。三是專業(yè)人才緊缺。隨著職能的增加和監(jiān)管工作的需要,凸顯出藥品、化妝品、保健食品、醫(yī)療器械各類專業(yè)技術(shù)人才(特別是技術(shù)檢驗人員)和綜合文秘等高層次復合型人才的嚴重不足。四是專項資金短缺。建立完善市旗兩級食品藥品檢測體系建設資金缺口較大;食品藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)二期工程建設資金未到位,三期工程待開發(fā);adr監(jiān)測工作專項經(jīng)費不足。五是干部職工自身素質(zhì)和監(jiān)管水平有待進一步提升。這些困難和問題,要在2014年切實予以解決,推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)再上新臺階,為服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展、為構(gòu)建和諧、美麗鄂爾多斯再做新貢獻。 以上匯報,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝。 第17頁 共17頁
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