【正文】 書中體現(xiàn)不清晰，有的實施行政許可的審查、決定程序在卷宗中無法體現(xiàn)；三是行政處罰執(zhí)行存在一定不足。少數(shù)行政作出從輕、減輕處罰的案件，不具備法定從輕、減輕的情節(jié)。整改措施。針對文書評查，我們要求運管所制定切實可操作的整改措施，加強執(zhí)法人員的考核。二、《行政強制法》學習培訓工作高度重視，精心組織實施《行政強制法》是繼行政處罰法、行政許可法等之后又一部規(guī)范行政行為的重要法律，對保障和監(jiān)督行政機關(guān)嚴格依法履行職責，提高行政管理效率，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益具有重要意義，因此，分局領(lǐng)導對此次學習活動給予高度重視，召開專門會議進行部署，提出具體要求，并帶頭參加學習活動。全局掀起了學法、用法、守法的高潮，為進一步提升全局干部的法律知識水平營造了良好的氛圍。多措并舉，認真開展活動（1)開展行政強制法培訓講座。為確保取得實效，講座特邀請區(qū)法制局領(lǐng)導對全局干部職工進行了《行政強制法》集中培訓和輔導，整個講座理論聯(lián)系實際，深入淺出，通俗易懂，對于幫助執(zhí)法人員深入學習掌握《行政強制法》的精神實質(zhì)和內(nèi)容，提高干部職工的法律意識和法制觀念，具有現(xiàn)實的指導意義。（2)組織全局干部職工進行考試。為深入貫徹實施《行政強制法》，結(jié)合我局2012年法制培訓計劃，我局組織全體干部進行了法律知識考試?？荚囈孕姓娭品ㄖ信c交通執(zhí)法工作聯(lián)系緊密的有關(guān)內(nèi)容為重點，采取閉卷的方式進行，考試后由法制科進行了閱卷及統(tǒng)計。此次考試做到了以考促學，全面檢驗干部學習成果的目的，促進了干部職工認真學法、全面知法、嚴格守法和準確用法。（3)注重學習工作相結(jié)合。部門領(lǐng)導和干部職工根據(jù)自身工作特點，搞好工作安排，擠出時間學習法律知識。學習期間，運管所撰寫了學習總結(jié)，每名執(zhí)法人員就學習內(nèi)容聯(lián)系實際工作撰寫心得體會。同時，注意將學習和工作相融合，確保學習、工作“兩不誤、兩促進”。（4)積極自查清理。結(jié)合自身工作實際，開展行政強制清查活動，對現(xiàn)有的規(guī)范性文件進行清理，凡涉及行政強制措施的內(nèi)容與行政強制法不一致的，及時修訂完善。經(jīng)過認真檢查，我局未制定有關(guān)涉及行政強制的規(guī)范性文件。與此同時，我局也在積極探索制定對實施強制措施的監(jiān)管制度。加強交流，及時總結(jié)提高在已有的學習成果基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，加強與各單位之間的交流，及時總結(jié)推廣、相互學習借鑒好經(jīng)驗好做法，不斷提高依法行政的水平和能力。三、執(zhí)法監(jiān)督工作強化監(jiān)督，內(nèi)外集合。一是內(nèi)部監(jiān)督不留空白。我局成立了執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導小組，明確局辦公室為執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)，配備了執(zhí)法監(jiān)督裝備。上半年，我局開展了執(zhí)法文書檢查活動，抽查了部分許可和處罰檔案，對檢查中存在的不足拿出整改措施。二是外部監(jiān)督真心誠意。我們將行政執(zhí)法的內(nèi)容實行政務公開，在局門廳設(shè)立公示牌、舉報電話、意見箱。同時，我們聘請了8名區(qū)人大、政協(xié)及社會各界人士擔任交通系統(tǒng)作風建設(shè)監(jiān)督員，經(jīng)常聽取他們對交通執(zhí)法工作意見和建議，并主動地征求服務對象的意見和建議，以不斷改進工作方法。此外還通過發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見和建議，主動接受社會監(jiān)督。健全制度，夯實基礎(chǔ)。每年我局都制定了詳實的執(zhí)法工作方案，并層層簽訂了執(zhí)法工作責任狀，一級抓一級，切實做到了誰主管誰負責，把工作責任落實到每個中隊、窗口，每個崗位。同時，我局按照《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求，逐步健全和完善了的《處罰裁量基準制度》、《投訴舉報處理制度》、《重大案件集體討論制度》，《考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎勵制度》和《黨風廉政建設(shè)公約》，為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。四、進一步推進依法行政工作措施，力求在執(zhí)法效能有新的提高。突出抓好三項工作：一是嚴格執(zhí)法程序，做到執(zhí)法合法。針對執(zhí)法實踐中可能遇到的各種問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步細化各類執(zhí)法標準，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，進一步完善權(quán)力公開、陽光執(zhí)法運行機制，確保依法、有章可循，推動交通執(zhí)法始終在法治的軌道上運行；二是強化執(zhí)法責任，做到執(zhí)法公正。執(zhí)法過程中公開、公正、透明，努力達到權(quán)責一致、違法必究的責任意識，全面推行交通執(zhí)法責任制，用制度制止和糾正那些不履行職責、濫用權(quán)力的違法違紀行為，堅決杜絕影響交通執(zhí)法形象、影響交通執(zhí)法事業(yè)發(fā)展大局的行為；三是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，強化“同案同罰”制度落實的監(jiān)督檢查，進一步推進依法行政。，力求在為民服務有新的舉措。要緊緊圍繞“構(gòu)建和諧交通”的執(zhí)法理念，始終把群眾的利益放在首位，建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制，深入基層開展調(diào)研。一是拓寬服務群眾的渠道。進一步簡化許可手續(xù)，對行政許可流程進行優(yōu)化，實行“許可一條龍，服務一站式”，打造便民服務平臺，提高服務的效率和質(zhì)量；二是講究執(zhí)法方式，柔性管理執(zhí)法。努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境，多宣傳教育，對一般的違法行為，以說服教育為主，在糾正違章時做到“曉之以理，動之以情”；三是推出便民利民措施，切實為民辦實事。準確把握群眾的實際要求，以服務為主線，以管理為先導，推出便民利民的措施。，力求隊伍形象有新的提升。面對新的形勢和新的任務，鍛造出一支能吃苦、懂業(yè)務、善管理的交通執(zhí)法隊伍，對提升交通隊伍形象至關(guān)重要。一是強化隊伍素質(zhì)錘煉。隊伍素質(zhì)的提高是平時磨練的積累，要在學習、實踐、應用的基礎(chǔ)上，努力提高隊伍業(yè)務能力和抓好素質(zhì)，不斷提高服務本領(lǐng)和工作效能。二是強化執(zhí)法隊伍風紀督查。要運用明查暗訪、專門督查、社會調(diào)查等方式，加強對執(zhí)法人員日常執(zhí)法、值勤過程全方位督促檢查，及時糾正苗頭性與傾向性問題，樹立隊伍良好形象。三是強化制度落實。要進一步落實崗位責任、執(zhí)法監(jiān)督、過錯追究、評議考核等制度，用制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要加強工作考評機制，運用考評成果，激勵先進，鞭策后進，推動隊伍建設(shè)全面發(fā)展。四是強化隊伍廉政建設(shè)。定期開展廉政主題教育，筑牢拒腐防變的思想防線。加強懲防體系建設(shè)，提高拒腐防變能力的高度，充分認識開展主題教育的重要性，加強領(lǐng)導，精心組織，抓好落實，增強全體干部職工在是非面前的辨別能力、抵御能力和拒腐防變能力，造就一支政治過硬、廉潔高效、作風優(yōu)良的交通執(zhí)法隊伍。同時要繼續(xù)深化精神文明建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、平安建設(shè)等創(chuàng)建活動，全面提高隊伍整體素質(zhì)，提高干部職工爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績的本領(lǐng)。