7用改革創(chuàng)新精神推進基層組織建設的實踐與思考-資料下載頁
2024-09-28 10:13本頁面
【正文】 心，面對面征求意見建議。開通熱線電話，采用張貼和網上發(fā)布的方式公布熱線電話號碼，由專人接聽，作登記、傳送和反饋。今年，通過開展“基層組織建設調研周”活動，區(qū)委組織部組成2個調研組深入到村社、社區(qū)和非公企業(yè)等單位，收集到黨員干部和群眾的意見建議達50多條，為有針對性地開展基層組織建設打好了基礎。 二是改進方式，健全融合民意“連接線”。首先要“走出去”。要采取領導干部定期下訪調研、建立聯系點、困難黨員群眾回訪等工作方法，主動下移工作重心。今年，全區(qū)建立區(qū)級領導干部聯系點20多個，幫助困難黨員解決生產生活中遇到的困難100多個。其次要“請進來”。要廣泛開展“黨委議事開放”、“重大事項聽證”、“重大事項公示評議”等活動，從基層一線邀請普通黨員和群眾代表、組織工作情報員、監(jiān)督員參與旁聽黨委重大議事，主動接受群眾監(jiān)督。今年已對2個重大課題組織了聽證會，約訪黨員干部和群眾30多人次。第三要“面對面”。要通過開展領導干部接待日、機關開放日、黨員干部約訪日等活動，黨組織與群眾直接面對面，答疑解難、溝通情感、現場辦事。 三是豐富載體，擴展提升民意的“主題平面”。要通過開展黨建富民行動、黨員小康示范快車、萬名干部下基層、一村一名大學生村官等主題活動，添措施，想辦法，千方百計促進群眾增產增收。去年以來，全區(qū)3000多名黨員干部與困難群眾和產業(yè)大戶結成幫扶對子5000多個，解決實際困難2000多個，提供致富信息1000多條，謀劃發(fā)展茶葉、水果、蔬菜等農業(yè)項目200多個，協(xié)調幫扶資金500多萬元。 總體看來，改革創(chuàng)新是基層組織建設的一個永恒課題，只有積極實踐和探索那些符合時代發(fā)展要求的工作機制和方法，才能不斷為基層組織注入新的活力。 第7頁 共7
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