多元化解涉企群體性糾紛的考察報告-資料下載頁
2024-09-28 07:40本頁面
【正文】 。廉政監(jiān)督進企業(yè)，確保廉潔司法。加強教育，強化監(jiān)督，認真落實廉政監(jiān)察員制度。加強對審判權運行的監(jiān)督，在巡回法庭設置 “ 五個嚴禁 ” 宣傳欄，印刷 “ 五個嚴禁 ” 監(jiān)督卡，隨案和調(diào)研時發(fā)放個企業(yè)主。公布 24 小時自動接 聽舉報電話，強化巡回法庭日常廉政監(jiān)督。意見征求進企業(yè)，提升高效司法。召開法院工作服務企業(yè)發(fā)展座談會，聽取企業(yè)負責人對法院工作的意見和建議，及時掌握企業(yè)改革和發(fā)展中存在的問題和法律需求，開展法律講座，提供法律咨詢，提出對策建議，舉辦法律培訓，寄送典型案例，提出司法建議等形式，引導企業(yè)依法管理，增強企業(yè)的法律意識和自我保護意識，幫助企業(yè)提高防范法律風險的能力和水平。 （三）突出了重點，實現(xiàn)了 “ 三個提高 ” 在黨委的領導下，一批重大、疑難、敏感涉企案件，通過多元化解糾紛機制得以妥善解決，實現(xiàn)了 “ 三個提高 ” 。 一是提高了商事審判工作質(zhì)效。由于較好將司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解進行了有效銜接，克服了單一矛盾糾紛解決機制在調(diào)處糾紛時的缺陷，充分發(fā)揮了司法資源的最大功效。年度，該院共受理商事案件 709 件，調(diào)撤率為 %，年 1 月 11 月， 第 7 頁 共 7 頁 受理商事案件 1354 件，調(diào)撤率 %。 二是提高了對人民調(diào)解組織的指導力度。在構建多元化解涉企群體性糾紛機制中，不斷加強對調(diào)解組織指導、培訓力度。年以不，共培訓指導人民調(diào)解員 400 余人次，指導人民調(diào)解組織調(diào)解案件 400 多件 。邀請人民調(diào)解員參與 訴訟案件調(diào)解 300 多件。 三是提高了協(xié)同有關部門處理糾紛的能力。不斷加強與司法、公安、勞動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等職能部門協(xié)作、配合，對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的涉企群體性事件主動參與，第一時間掌握第一手情況，形成第一手報告，為領導和各方當事人提供最佳調(diào)解方案。
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