辦公室日常管理規(guī)定-資料下載頁
2025-09-19 03:30本頁面
【正文】 雖非辦公時間內(nèi)亦應(yīng)遵照辦理，不得借故推諉。 對顧客或參觀來賓應(yīng)保持謙和、禮貌、誠懇、友善態(tài)度，對顧客委托事項應(yīng)力求周到，機敏處理，不得草率敷衍或擱置不辦。 愛護公司財物，節(jié)約水電、辦公耗材；下班后切斷電源，隨手關(guān)門，禁止在辦公室無事逗留。 二、辦公紀律違規(guī)規(guī)定： 嚴禁員工在工作時間內(nèi)私玩電腦游戲、qq聊天或網(wǎng)上沖浪等行為。若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為第一次警告，第二次罰款50元。 上班配戴上崗證，穿著得體大方，不穿拖鞋或有礙觀瞻的奇裝異服。 辦公人員自用車輛一律放入架空層指定車輛停放位置，對隨意停放占用空間造成影響者。 辦公場所要保持清潔、安靜，對挪用的物品使用后應(yīng)放回原處，對場所雜亂無章、隨地吐痰、亂扔垃圾或串崗、閑聊、喧嘩者，第一次警告。 辦公室人員無正當理由晚上在辦公樓停留時間截止不超過20：30（夏天21：30）；之后由門衛(wèi)統(tǒng)一關(guān)門。若有特殊情況者需由部門主管說明主管副總同意方可。 節(jié)約辦公耗材： ①、若下班時忘記切斷電源（如辦公設(shè)備、照明燈、飲水機等）或忘關(guān) 水龍頭、門，門衛(wèi)統(tǒng)一記錄公布； ②、員工辦公空調(diào)開放條件：按天氣預(yù)報最低溫度低于5或最高溫度高 于30允許使用； ③、應(yīng)充分利用辦公耗材，保管好自己物品，對工作不重視隨意造成浪 費者扣罰20元/次；對非常規(guī)多領(lǐng)用辦公物品者應(yīng)承擔2倍的領(lǐng)用品費用。 若發(fā)生上述多次或由此造成重大損失者，扣除當月獎金。 嚴打與工作無關(guān)的電話，對外聯(lián)系做到長話短說；不準借用辦公設(shè)施（如電腦、復印機等）辦與工作無關(guān)的事。部門電話費用按公司電話費用規(guī)定執(zhí)行，無正當理由，其超出費用公司將核查責任者，并由責任者承擔超出的話費。 若發(fā)生工作失職事件，應(yīng)主動報告主管。主管及時了解處理，必要時報總經(jīng)理。公司視員工失職程度及認識態(tài)度進行相關(guān)處罰。對瞞報或不上 報者加重處罰，性質(zhì)惡劣者調(diào)離工作崗位。 1私自翻閱他人資料或挪用公司財物者，給予口頭警告，形成后果有影響者處罰50元。向外界透露泄漏公司機密資料、信息者處罰100500元；造成后果嚴重，則賠償其直接損失，并調(diào)離工作崗位。 1各部門主管應(yīng)以身作則做好表率，對下屬員工有管理、監(jiān)督、執(zhí)行的責任。 三、本管理規(guī)定解釋權(quán)和相關(guān)操作的監(jiān)督執(zhí)行管理為人力資源部。 四、本管理規(guī)定自發(fā)文公布之日起執(zhí)行。 第13頁 共13頁
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