公司經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)推進(jìn)會致辭-資料下載頁
2025-09-18 23:27本頁面
【正文】 職工，符合規(guī)定的可享受集團(tuán)公司一次性貨幣化補(bǔ)貼。對于生活特別困難的職工，可根據(jù)實際情況采取租住或其它方式解決。要堅持市場化運作原則，全面推進(jìn)小區(qū)物業(yè)社會化管理。新建經(jīng)房全部實行物業(yè)管理，對于已投入大量資金實施改造的旱廁、供水、供電及汽、暖等工程，要嚴(yán)格按照市場化運作要求，建立相應(yīng)的管理體制機(jī)制，落實責(zé)任，規(guī)范管理，高效運作，保證投有所用、投有所益，真正把好事辦好，服務(wù)職工群眾，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。對于已具備移交條件的小區(qū)供水、供電及物業(yè)管理，要超前考慮，制定方案，盡快移交社會，實現(xiàn)生活小區(qū)物業(yè)管理社會化。 四要穩(wěn)妥做好職工購房補(bǔ)貼發(fā)放工作。對符合集團(tuán)公司無房條件的職工發(fā)放購房補(bǔ)貼，是加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)移”最直接、最有效的措施。今年是集團(tuán)公司集中解決購房補(bǔ)貼的最后一年，相關(guān)補(bǔ)貼計劃也已下發(fā)，各單位要以對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好職工住房需求排查、統(tǒng)計、申報和房補(bǔ)發(fā)放工作。凡是符合補(bǔ)貼條件的，要做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，不受過去名額限制，年度內(nèi)全部補(bǔ)完。同時，要結(jié)合實際，適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，努力為職工買得起房創(chuàng)造有利條件，任何單位和個人不得片面為完成經(jīng)營指標(biāo)而設(shè)置障礙，影響集團(tuán)公司整體工作有序開展。 同志們，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)，改善職工住房條件事關(guān)職工切身利益，事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局，事關(guān)和諧XX縣區(qū)建設(shè)進(jìn)程，希望各單位各部門認(rèn)真落實集團(tuán)公司工作部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進(jìn)，努力完成經(jīng)房建設(shè)以及與之相配套的XX縣區(qū)道路改造、中心小區(qū)建設(shè)、小區(qū)環(huán)境整治等各項工作任務(wù)，為提高職工生活質(zhì)量，推進(jìn)和諧XX縣區(qū)建設(shè)，推動企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。 第7頁 共7
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