公司工作紀(jì)律作風(fēng)重點(diǎn)整治實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2025-09-18 21:38本頁(yè)面
【正文】 必須發(fā)揚(yáng)解剖自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神，實(shí)事求是地深入查找問題、深刻剖析問題、認(rèn)真解決問題。對(duì)明明有問題，而看不見問題、不愿找問題，消極對(duì)待整治的單位和處室，黨委將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。 通過對(duì)照整改，要使查找出來(lái)的突出問題得到妥善解決，使杜絕問題再次發(fā)生的治本機(jī)制得以健全完善，推動(dòng)企業(yè)工作紀(jì)律作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變、經(jīng)營(yíng)管理水平 顯著提升。 第三階段，總結(jié)評(píng)比（ 2024 年 12 月中旬至 2024 年 1 月中旬）。 主要任務(wù)是對(duì)整治工作進(jìn)行集中檢查驗(yàn)收和調(diào)查走訪，全面核實(shí)整治工作落實(shí)情況和實(shí)際效果。召開整治工作總結(jié)大會(huì)，通報(bào)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作推進(jìn)有力、整治成效明顯的單位、處 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 室予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不愿接觸矛盾、不愿下深水解決問題，整治搞形式、走過場(chǎng)的單位和個(gè)人，堅(jiān)決進(jìn)行組織處理。班子該調(diào)整的必須調(diào)整，個(gè)人該處理的絕不姑息。組織處理后，再給被處理單位、處室 3 個(gè)月時(shí)間進(jìn)行重新整治。 通過總結(jié)提高特別是組織處理，在全司營(yíng) 造崇尚制度、敬畏紀(jì)律，勇于面對(duì)、敢于擔(dān)當(dāng)，風(fēng)清氣正、水緊魚跳的良好氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工作紀(jì)律作風(fēng)保證。 六、整治要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全司各單位、機(jī)關(guān)各處室一定要充分認(rèn)識(shí)本次工作紀(jì)律作風(fēng)重點(diǎn)整治的重大意義，切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員干部職工以高度的政治責(zé)任感、使命感，積極投入到整治工作中去，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效，并轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 （二）以上率下，帶頭整改。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是本次整治的重中之重，必須以上率下，發(fā)揮頭雁效應(yīng)， 要求下級(jí)做到的，自己必須首先做到，要求別人禁止的，自己必須首先杜絕。萬(wàn)運(yùn)公司黨委要組織召開一次專題組織生活會(huì)，對(duì)照五個(gè)方面的具體問題逐一作對(duì)照檢查和主動(dòng)整改，帶頭從思想上解決工作不嚴(yán)不實(shí)不深不細(xì)問題。萬(wàn)運(yùn)公司經(jīng)理班子要組織召開一次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，切實(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理中的具體問題，帶頭弘揚(yáng)求實(shí)精神、務(wù)實(shí)作風(fēng)。兩次會(huì)議作為整治一把手工程，由黨委書記、 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 執(zhí)行董事 ***牽頭負(fù)責(zé)。 （三）嚴(yán)肅紀(jì)律、注重實(shí)效。各單位要對(duì)應(yīng)成立工作紀(jì)律作風(fēng)重點(diǎn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的整治工作方案，落實(shí) 責(zé)任部門和責(zé)任人員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各處室正副職負(fù)責(zé)人同為整治工作第一責(zé)任人，對(duì)整治工作負(fù)同等責(zé)任。 （四）上下一致，協(xié)調(diào)推進(jìn)。本次整治要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，機(jī)關(guān)和基層同步推進(jìn)，干部和職工同步參與，上下一致、協(xié)調(diào)推進(jìn)，共查問題、共同整改。特別是在各單位、各處室查找問題、整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作人員、機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人要按照一對(duì)一要求，全面介入、督促指導(dǎo)。 （五）開門整治，接受監(jiān)督。重點(diǎn)整治廣泛接受職工群眾監(jiān)督，對(duì)推進(jìn)整治工作不力，查找 問題、整改問題不到位的，歡迎職工群眾信訪舉報(bào)和檢舉揭發(fā)。來(lái)信來(lái)訪地址： XX 市萬(wàn)州汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室
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