個人績效改進計劃書-資料下載頁
2024-09-27 12:33本頁面
【正文】 因為員工的態(tài)度問題影響績效的產(chǎn)出，就要與員工進行充分的溝通，找到態(tài)度差的原因，如何改善。 員工的技能： 員工的工作方法、溝通技巧影響績效的產(chǎn)出。采取什么樣的方法彌補。 員工的知識： 員工的知識影響了績效的產(chǎn)出，是知識上的不足。采取什么樣的方法彌補。 外部的問題 外部的問題影響了績效的產(chǎn)出。如何改善。 5部門領(lǐng)導(dǎo)要進行自查： 是因為溝通不足，還是沒有適當(dāng)授權(quán)、信任、激勵、幫助、支持員工。 下一頁更多精彩個人績效改進計劃 第4頁 共4頁
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1