豐富黨課教育形式和內(nèi)容_-資料下載頁
2025-09-18 12:27本頁面
【正文】 的理念，喚起員工的憂患意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、生存意識(shí)等，鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行充電、進(jìn)修。目前，僅華新公司利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷考試、讀專業(yè)資格證書、崗位證書的員工越來越多，業(yè)余進(jìn)修，吸取新知識(shí)，學(xué)習(xí)新技術(shù)已成為員工的自覺行動(dòng)；例質(zhì)量部、光纜制造部等不少員工，克服時(shí)間緊、課業(yè)重，考試難度大的困難，順利通過了質(zhì)量助理工程師、質(zhì)量工程師職稱的考試，成為質(zhì)量管理上的專業(yè)人才。東方公司自2003年9月組建工會(huì)以來，本著邊摸索，邊提高，在工會(huì)工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，帶領(lǐng)全體員工不斷努力開創(chuàng)工作的新局面。%以上，廢品率控制在1%以下。在組織員工開展“百日質(zhì)量無差錯(cuò)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，自開數(shù)控模具80多副節(jié)約資金約20萬元。提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，確保了實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。在我為“小靈通天線”揭榜勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，我公司突擊生產(chǎn)了2000多套小靈通天線支架，確保了在5月17日電信公司在“世界電信日”的水靈通市場(chǎng)全面開通，及時(shí)拓展了市場(chǎng)、拓展了業(yè)務(wù)，取得了一定的成績(jī)。 努力推行員工“素質(zhì)工程”，“素質(zhì)工程”的主體是是公司開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的著眼點(diǎn)，公司工會(huì)還開展了為公司全體員工贈(zèng)《工人專家李斌》和《怎樣做學(xué)習(xí)型員工》兩本書的活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)開展讀書、評(píng)書的活動(dòng)，倡導(dǎo)“精一門，會(huì)二門，懂三門”新型員工的理念，不斷提高員工的就業(yè)技能，教育和培養(yǎng)李斌式的復(fù)合型員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)典定了基礎(chǔ)。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組是工會(huì)抓好員工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代要求、企業(yè)發(fā)展和員工自身需求的有效途徑；要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和學(xué)習(xí)觀，進(jìn)一步推進(jìn)基層單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組工作。 第7頁 共7頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1