個人計劃生育責任狀-資料下載頁
2025-09-18 12:24本頁面
【正文】 計生情況進行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。 一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。 二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。 三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟補償金。 四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。 五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。 六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準許條件和手續(xù)，并告知用工單位。 七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。 員工簽名： 年月日 第6頁 共6頁
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