3建筑業(yè)企業(yè)落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀-資料下載頁(yè)
2025-08-17 20:10本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育責(zé)任制和追蹤懲罰制度。《責(zé)任書(shū)》內(nèi)容如下： 一、工作質(zhì)量指標(biāo) 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 。 100%。 。 100%。 。 100%。 。 100%。 （下崗）人員定期聯(lián)系率：100%。 。 100%。 。 100%。 。 100%。 。 100%。 二、工作保障體系 嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。中心主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的計(jì)劃生育工作親自抓、負(fù)總責(zé)，成立計(jì)劃生育 領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確，工作到位。領(lǐng)導(dǎo)小組每年專(zhuān)項(xiàng)研究計(jì)劃生育工作不少于四次，及時(shí)解決計(jì)劃生育工作中的困難和問(wèn)題，定期組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、中央《決定》和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)《實(shí)施意見(jiàn)》等計(jì)劃生育法律法規(guī)。做到年初有計(jì)劃、工作有措施、活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)。 健全組織。設(shè)立計(jì)劃生育辦公室，配備專(zhuān)（兼）職計(jì)劃生育人員，具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。 嚴(yán)格管理制度。健全各項(xiàng)管理制度和已婚育齡婦女管理 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 檔案，及時(shí)落實(shí)各種避孕節(jié)育措施，按中心計(jì)生辦要求及時(shí)為已婚育齡婦女進(jìn)行健康 檢查。嚴(yán)禁違法生育和非婚生育、非法收養(yǎng)。及時(shí)準(zhǔn)確地搞好計(jì)劃生育情況的統(tǒng)計(jì)。 抓好內(nèi)退、請(qǐng)（放）長(zhǎng)假、聘用等職工的計(jì)劃生育管理工作，堵塞計(jì)劃生育工作的漏洞。 強(qiáng)化宣傳教育。結(jié)合《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》和《 XX 省人口與計(jì)劃生育條例》等法律法規(guī)，分級(jí)分批地對(duì)在單位的育齡群眾進(jìn)行培訓(xùn)，并采取多種形式，進(jìn)行廣泛地宣傳。 配合計(jì)生部門(mén)做好信訪案件的查處工作，信訪及時(shí)結(jié)案率在 100%。對(duì)違反計(jì)劃生育政策的人員要及時(shí)進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)。 三、考核辦法根據(jù)上述責(zé)任目標(biāo)，中心計(jì)生辦人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)檢查和調(diào)查考核。 年末，各下屬各股室將本年度《責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況中心報(bào)告。 對(duì)《責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況，采取抽查和考核的方式進(jìn)行。年末對(duì)《責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行全面考核。 四、獎(jiǎng)懲辦法中心將依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人予以表彰；對(duì)沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人實(shí)行 “ 一票否決 ” ， 第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè) 情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究責(zé)任。甲方乙方
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