【正文】 道德準(zhǔn)則。雖然五個(gè)職業(yè)團(tuán)體的道德準(zhǔn)則的組成 部分不盡相同，但其中的含義有相當(dāng)部分是一致的，基本特征都包括正直、客觀、獨(dú)立、遵從、保密、披露的相關(guān)性、職業(yè)勝任能力、對(duì)他人的責(zé)任感和沒有不名譽(yù)行為。英國對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求是真實(shí)公允、客觀公正、職業(yè)能力和保密性。法國會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)遵規(guī)守法、誠實(shí)正直、真實(shí)公允、社會(huì)責(zé)任感。德國會(huì)計(jì)職業(yè)道德則 強(qiáng)調(diào)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、高度穩(wěn)健、恪盡職守、各負(fù)其責(zé)。 盡管各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同，社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度各異，但其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容卻有許多共同點(diǎn)，如誠實(shí)正直、客觀公正、有責(zé)任感等，只是不同國家中其實(shí)施和管理方式因國 而異。這些內(nèi)容 第 16 頁 共 19 頁 體現(xiàn)了社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的共性要求，無疑為構(gòu)建我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系 提供了借鑒。 四、構(gòu)建我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系框架結(jié)構(gòu)的設(shè)想 。即建立一套由注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)等民間中介機(jī)構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)自律。該準(zhǔn)則的基本內(nèi)容包括會(huì)計(jì)人員處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)所采用的一般原則、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)責(zé)任等。會(huì)計(jì)人 員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中應(yīng)自覺遵守準(zhǔn)則。 （ 1）一般原則，包括真實(shí)性、公正性、忠誠 性和正義感。真實(shí)性，即要求會(huì)計(jì)人員如實(shí)記錄、反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確、完整地提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)資料 。公正性，要求會(huì)計(jì)人員處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)遵守公正的道德標(biāo)準(zhǔn)，不偏不倚地對(duì)待利益各方 。忠誠性，作為委托人和代理人中介的會(huì)計(jì)人員一方面要對(duì)管理當(dāng)局忠誠，完成管理當(dāng)局所委托的責(zé)任，本本本本本如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營狀況 。同時(shí)要對(duì)外部委托人忠誠，客觀反映管理當(dāng)局受托責(zé)任履行情況，為其決策提供相關(guān)信息 。正義感，會(huì)計(jì)人員應(yīng)以企業(yè)根本利益為重，對(duì)管理當(dāng)局的自身利益故意操縱利潤，甚至違規(guī)行為，不能視而不見，更不可參與作假牟利，應(yīng)有正義感，不 畏強(qiáng)本權(quán)，勇于披露真實(shí)會(huì)計(jì)信息。 第 17 頁 共 19 頁 （ 2）專業(yè)技術(shù)能力，包括搞好服務(wù)、熟悉法規(guī)和職業(yè)判斷力。加入 wto 后我國會(huì)計(jì)理論與國際接軌且國際交往不斷加強(qiáng)，會(huì)計(jì)行使職業(yè)判斷的空間日益增大，要求會(huì)計(jì)人員運(yùn)用其知 識(shí)按基本會(huì)計(jì)原則做恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷，以客觀公正態(tài)度提供有關(guān)各方?jīng)Q策有用的會(huì)計(jì)信息。 （ 3）職業(yè)責(zé)任，包括保守秘密與開拓創(chuàng)新。會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守本單位商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界提供或泄露單位會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)人員要始終保持知識(shí)儲(chǔ) 備的新鮮度，不斷改進(jìn)其工作思 路和方法。 、修養(yǎng)、評(píng)價(jià)與監(jiān)督 （ 1）廣泛深入開展會(huì)計(jì)誠信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。當(dāng)前要按朱基總理 “ 不做假賬 ” 指示精神，廣泛開展會(huì)計(jì)誠信教育，將誠信作為行為準(zhǔn)則，真正做到 “ 誠信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬 ” 。同時(shí)，要在會(huì)計(jì)后續(xù)教育、資格考試和大學(xué)會(huì)計(jì)教育等環(huán)節(jié)增加會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專 業(yè)技能教育內(nèi)容，從而提高全體會(huì)計(jì)人員道德水準(zhǔn)。 （ 2）提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，這是職業(yè)道德教育的重要補(bǔ)充。 （ 3）建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)與監(jiān)督機(jī)制。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)要以會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范為準(zhǔn)繩，對(duì)會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中的道德行為進(jìn)行理性地善惡褒貶，以增強(qiáng)其責(zé)任感，其評(píng) 第 18 頁 共 19 頁 價(jià)方法有自我評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)。在實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同情況，采用社會(huì)輿論、量化考核、榜樣示范等客觀評(píng)價(jià)方法和內(nèi)心信念的主體評(píng)價(jià)方法相結(jié)合，以此揚(yáng)善抑惡，形成誠信為本的社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督，準(zhǔn)確判斷會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)所處的階段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德狀況的新問題和新動(dòng)向，以大量事實(shí)進(jìn)行主體評(píng)價(jià)和客體評(píng)價(jià)，不斷校正失范職業(yè)行為，達(dá)到動(dòng)機(jī)和效果的高度統(tǒng)一。當(dāng)前要建立可量化、具有可操 作性的會(huì)計(jì)信用評(píng)級(jí)制度，通過嚴(yán)格執(zhí)法，加大違規(guī)處罰力度，建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的誠信檔案等手段促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的開展。本本本本本中注協(xié)在 2024 年 6 月 25 日發(fā)布了《行業(yè)誠信建設(shè)實(shí)施綱要》和《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》，將職業(yè)道德準(zhǔn)則細(xì)化和可評(píng)價(jià)化，對(duì) cpa 如何保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力，杜絕不規(guī)范收費(fèi)與傭金行為等內(nèi)容作了具體規(guī)定，引導(dǎo)并推動(dòng)地方 “ 注協(xié) ” 和會(huì)計(jì)師事務(wù)所因地制宜地開展行業(yè)誠信建設(shè)。隨后，百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)名發(fā)表了《誠信宣言》八項(xiàng)倡議。種種跡象表明，國內(nèi)會(huì)計(jì)誠信建設(shè) 步伐已開始啟動(dòng)。 參考文獻(xiàn) .實(shí)際利率、金融深化與中國經(jīng)濟(jì)增長 [j].經(jīng)濟(jì)科學(xué)， 1999，（ 2） .金融體系與經(jīng)濟(jì)增長：來自中國的實(shí)證檢驗(yàn) [j]. 第 19 頁 共 19 頁 金融研究， 2024，（ 3）本