7新礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度-資料下載頁
2025-09-17 20:48本頁面
【正文】 帶班述職礦領(lǐng)導(dǎo)帶班履職情況 這一年來在XX縣區(qū)，漢王鄉(xiāng)雷家橋煤礦工作。主要負(fù)責(zé)礦安全生產(chǎn)工作，按照國家文件和省文件履行，這一年在礦上完成了一個新建風(fēng)井。更換瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，淘汰的電氣設(shè)備，防塵系統(tǒng)，軟件資料，環(huán)保建立完成正常運(yùn)行，巷道木支護(hù)改工字鋼支護(hù)。采面改單體液壓支護(hù)，配備足夠的管理人員。減少無重大事故發(fā)生，基本完成技改系統(tǒng)主體工程，今年9月份準(zhǔn)備報聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。 王得勝2012年4月6號 第五篇：領(lǐng)導(dǎo)帶班制度二礦公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司和礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度。 一、一般規(guī)定 帶班人員范圍：礦長、黨委書記、黨委副書記工會主席生產(chǎn)礦長機(jī)電礦長安全礦長、總工程師安全副總工程師、機(jī)電副總工程師 帶班規(guī)定。嚴(yán)格按照二礦公司每月下發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班計(jì)劃安排表執(zhí)行。 帶班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班工作計(jì)劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。 帶班人員入井時間：早班8： 下午班15： 零點(diǎn)班23。30，分別在井口人車場乘車，與當(dāng)班員工一同入井。 帶班人員在井下五站猴車場進(jìn)行交接班，并認(rèn)真填寫交接班記錄，升井后到調(diào)度室填寫帶班記錄。 每月30日前由礦調(diào)度室對帶班、跟班人員的日期、班次進(jìn)行安排，并發(fā)給每一個帶班人員和相關(guān)單位，以便帶班人員安排好日常工作。 二、帶班人員職責(zé) 帶班人員必須掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）完成情況等，對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。“兩同時”即與工人同下同上；“三不放過”即隱患和不安全行為不放過、對安全隱患找不出原因不放過、安全隱患得不到處理不放過。 帶班人員必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。 重點(diǎn)加大對生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理必須蹲點(diǎn)把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。 認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。 發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。 認(rèn)真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項(xiàng)以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實(shí)填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。 三、考核及相關(guān)規(guī)定 由礦組織部會同安檢科對帶班人員進(jìn)行考核，報礦長審定后執(zhí)行。 帶班人員擅離職守，一次罰款50元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款100元/次。 帶班人員未當(dāng)班與員工同進(jìn)同出的，一律違章論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按《行政責(zé)任追究》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。 未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。 本制度從二○一一年三月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬礦。 2011年3月1日 第17頁 共17
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