7新時期加強領導干部作風建設初探_-資料下載頁
2024-09-26 20:47本頁面
【正文】 部的思想和行為具有重大影響，是把人民賦予的權力視做為人民服務的手段，還是把它當作謀私利的工具，這是衡量權力觀正確與否的分水嶺。 因此，黨所面臨的考驗具體講主要還是對其各級領導干部的考驗。而各個任期的領導干部能否經受住這種根本性考驗，就看對手中“權力”是否始終保持清醒的認識，是否時刻擺正“權力”與“責任”、“義務”的關系。如果不牢固樹立正確的權力觀，心態(tài)就很難保持平靜，就會產生非分之想，就容易成為人性第一欲望的俘虜?！皺嗔Α笔且话央p刃劍，行使正確就能得到人民的公認和尊重，也會不斷實現人生價值，從而真正產生一種實現自身價值的自豪感，貢獻社會的成就感，得到社會承認的榮譽感。否則，它會使領導干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以我們要求領導干部必須加強修養(yǎng)，不斷提高自己的道德品質，抵制各種侵蝕和誘惑，真正把黨和人民的權力用來為黨的事業(yè)和人民利益服務，做廉潔奉公的模范。 當前，加強和改進干部隊伍的作風建設是一項長期、復雜、艱巨而又緊迫的系統(tǒng)工程。所以，端正黨風、政風，要靠領導干部從我做起，從現在做起，修身立德，保持在政治上、思想上的純潔，提高自己的品質和能力。只有這樣，才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，牢固樹立正確的權力觀；也只有這樣，才能筑嚴思想政治防線，才能把心思用在工作中，用在為人民謀取利益上，我們的黨風、政風也就因此得到不斷地加強和改善。 第6頁 共
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