7新時(shí)期基層審計(jì)機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀分析與對(duì)策思考-資料下載頁(yè)
2024-09-26 20:42本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、審計(jì)業(yè)績(jī)好、群眾評(píng)價(jià)好，把自身各黨支部建成一個(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二是黨員在審計(jì)工作中要自覺做到“五帶頭”，即：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭審計(jì)為民、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，切實(shí)起好先鋒模范作用。三是要注重發(fā)揮黨組的帶頭效應(yīng)、黨總支的凝聚功能和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨建工作的觸角延伸到審計(jì)工作的角角落落、方方面面，通過開展專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)斗堡壘作用。 帶好隊(duì)伍，鼓舞士氣，率先垂范，提高素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力如何，取決于中堅(jiān)力量的意識(shí)和能力。一是領(lǐng)導(dǎo)者要深入審計(jì)一線、深入群眾，讓審計(jì)人員感到有福同享、有苦共擔(dān)，個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事，團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。要用行動(dòng)和真情去感染身邊的每位審計(jì)人員，使審計(jì)人員以忠誠(chéng)的表現(xiàn)、積極的態(tài)度、多做一點(diǎn)的精神和頑強(qiáng)的意志力做好每一項(xiàng)審計(jì)工作。二是要通過爭(zhēng)優(yōu)、評(píng)優(yōu)，樹立典型，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、引導(dǎo)人。要把審計(jì)工作的“五手”人才、默默奉獻(xiàn)的普通黨員、作出突出成績(jī)的黨支部評(píng)選出來(lái)、宣傳出來(lái)，鼓舞士氣。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，錘煉意志品質(zhì)，激發(fā)審計(jì)人員干事創(chuàng)業(yè)的活力、動(dòng)力，凝聚服務(wù)、推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的合力。 精細(xì)管理，強(qiáng)化執(zhí)行，完善機(jī)制，不斷創(chuàng)新。一是要認(rèn)真梳理現(xiàn)行的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程，講究專注地做好每一件事，在審計(jì)業(yè)務(wù)工作中切中要點(diǎn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)；在管理標(biāo)準(zhǔn)上要具體化、加強(qiáng)考核、督促和執(zhí)行，使復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情流程化，流程化的事情定量化，定量化的事情信息化。二是要做出特色和品牌，必須進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。只有強(qiáng)大的執(zhí)行力，才能攻堅(jiān)克難，才能使審計(jì)事業(yè)的基業(yè)常青。求變求新的關(guān)鍵是完善機(jī)制。一方面，要努力建立健全符合審計(jì)實(shí)際、具有審計(jì)特色的黨員管理長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)工作外出多、時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，創(chuàng)新以臨時(shí)黨小組建設(shè)為重點(diǎn)的組織建設(shè)，使黨員的教育管理不留“盲區(qū)”。另一方面，要進(jìn)一步健全激勵(lì)約束機(jī)制，通過內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制的改革，提高自我驅(qū)動(dòng)、自我約束的能力，實(shí)現(xiàn)管理行為的長(zhǎng)期化、理性化。三是要有效傳遞壓力。領(lǐng)導(dǎo)者要把壓力適度傳遞給審計(jì)人員，并將所傳遞的工作壓力轉(zhuǎn)變審計(jì)工作動(dòng)力，而不是“千斤重?fù)?dān)一肩挑”。 突出重點(diǎn)，細(xì)化措施，做出業(yè)績(jī)，提升實(shí)力。要堅(jiān)持立足本職抓黨建，把黨建融入審計(jì)監(jiān)督之中，把提升審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)、提升審計(jì)質(zhì)量、提升審計(jì)公信力作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”，即：從偏重經(jīng)濟(jì)監(jiān)督向促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變，在服務(wù)和保障民生方面實(shí)現(xiàn)新突破；從單純的財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)向績(jī)效審計(jì)轉(zhuǎn)變，在深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方面實(shí)現(xiàn)新突破；從注重事后監(jiān)督向全程跟蹤審計(jì)轉(zhuǎn)變，在提高政府投資效益方面實(shí)現(xiàn)新突破；從側(cè)重個(gè)案監(jiān)督向重視分析共性問題轉(zhuǎn)變，在提升審計(jì)成果方面實(shí)現(xiàn)新突破，用謀劃審計(jì)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)黨建工作，用審計(jì)業(yè)務(wù)工作質(zhì)效衡量黨建工作成效，最終實(shí)現(xiàn)黨建工作與審計(jì)工作有機(jī)融合，同步協(xié)調(diào)發(fā)展。 以人為本，樹立理念，營(yíng)造氛圍，激發(fā)潛能。和諧的氛圍是一個(gè)部門或單位高效持久發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。一是要始終堅(jiān)持以人為本，激發(fā)黨員潛能，實(shí)現(xiàn)基層審計(jì)機(jī)關(guān)與黨員的共同發(fā)展。要樹立人力資本理念，把黨員當(dāng)作需要保值增值的主體，不斷提升黨員的價(jià)值。二是黨員要常懷感恩之心。用一顆感恩的心去生活、去體會(huì)、去領(lǐng)略，就沒有埋怨、沒有嫉妒、沒有忿忿不平。審計(jì)工作中懂得感恩，就懂得理解和豁達(dá)，就有容人之心，也就能誠(chéng)實(shí)守信，時(shí)刻記掛著給別人帶來(lái)“好處”，營(yíng)造比學(xué)趕幫、健康向上的工作氛圍。在審計(jì)一線黨員中廣泛開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“審計(jì)形象就是生命”等主題活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作永葆生機(jī)與活力，有效增強(qiáng)黨員對(duì)基層黨組織的信賴感和歸屬感。 第15頁(yè) 共15頁(yè)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1