7新時(shí)期縣級(jí)煙草黨風(fēng)廉政建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-09-26 20:42本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)與同級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)與同級(jí)監(jiān)督的問題。公司黨政一把手帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作放在黨組和行政工作的首位，實(shí)行一崗雙責(zé)，班子成員分工明確，各負(fù)其責(zé)，帶頭廉潔自律，公開承諾做自覺踐行“三個(gè)代表”的典范、做思想敏銳、開拓創(chuàng)新的典范、做嚴(yán)于律己、清正廉潔的典范，做弘揚(yáng)正氣、精誠團(tuán)結(jié)的典范，做勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的典范。并高度重視紀(jì)檢和審計(jì)工作，配備最強(qiáng)的干部隊(duì)伍，給予最大的支持，黨政一把手親自抓，要求紀(jì)檢、審計(jì)加大黨內(nèi)監(jiān)督和行政審計(jì)和監(jiān)察力度，并帶頭接受監(jiān)督，為加強(qiáng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪提供了組織保證。 其次是建立健全預(yù)防職務(wù)犯罪的監(jiān)督機(jī)制。在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的同時(shí)，**市局先后在檢察機(jī)關(guān)聘請(qǐng)了預(yù)防職務(wù)犯罪監(jiān)督員，在客戶中聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，在職工代表中聘請(qǐng)了部分黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，擴(kuò)展了社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督及民主監(jiān)督領(lǐng)域。建立健全了監(jiān)督信息聯(lián)系制度和定期例會(huì)制度及信息反饋制度、案件協(xié)調(diào)、分析制度等。暢通監(jiān)督信息渠道，強(qiáng)化廉政監(jiān)督。 三是突出重點(diǎn)，關(guān)口前移，抓過程監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督以班子的一把手和黨組成員為重點(diǎn)?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。黨風(fēng)廉政建設(shè)好不好，行業(yè)風(fēng)氣正不正，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。臨煙對(duì)黨組班子成員有“四管四不”的約束：即管住“位子”，不以權(quán)謀私；管住“口子”，不用公款吃喝玩樂；管住“袋子”，不取不義之財(cái)；管住“車子”，不因私事占公家的便宜。在每年年初的工作動(dòng)員會(huì)上，一把手都要就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再三明確要求，凡是要求職工做到的，黨員干部必須先做到，要求黨員干部做到的，黨組成員更是要身先士卒。黨組成員率先垂范，自覺過好“三關(guān)”。一是執(zhí)行廉政規(guī)定，過好“生活關(guān)”。局領(lǐng)導(dǎo)生活不搞特殊化，公務(wù)活動(dòng)不講排場，不參加高消費(fèi)活動(dòng)。招待費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)招待一律安排在食堂。二是堅(jiān)持民主決策，過好“權(quán)力關(guān)”。單位遇重大問題，堅(jiān)持由集體決策，不搞“一言堂”。三是帶頭廉潔奉公，過好“金錢關(guān)”。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭按期填寫個(gè)人收入申報(bào)表、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾表。近兩年來，全局有9人次拒收的禮金禮品11000余元。同時(shí)與財(cái)務(wù)、審計(jì)部門密切配合，將廉政監(jiān)督與效能監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，對(duì)機(jī)關(guān)大宗物資采購、大型基建活動(dòng)招投標(biāo)、人力資源改革重大人事任免、大額資金的使用、專賣執(zhí)法和監(jiān)管、營銷貨源分配等實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行全過程參與和立項(xiàng)監(jiān)察，對(duì)各項(xiàng)制度規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行效能監(jiān)察，及時(shí)糾正了不規(guī)范的行為，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)了政令暢通、制度落實(shí)、規(guī)范管理，有效地堵塞了漏洞、控制了違紀(jì)、違法問題的發(fā)生。 第10頁 共1
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