7新信訪工作機制經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-26 20:38本頁面
【正文】 任追究的條款。同時，還明確追究的程序。即：由信訪部門根據(jù)責(zé)任人的責(zé)任大小，提出追究建議，紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門依據(jù)建議派人查處，追究的結(jié)果向信訪局通報。同時，凡信訪問題未查清者，在提拔使用干部或評先表彰時一律停止。采取追究向上轉(zhuǎn)移以后，有效地增強了責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。今年以來，共追究3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個縣直部門和正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部13人。其中，某鄉(xiāng)人大副主席在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中遞條子、拉選票，其違紀(jì)行為引發(fā)該鄉(xiāng)分流人員赴京“告洋狀”，縣紀(jì)委對其作出撤消黨委委員處理，并依法罷免了人大副主席職務(wù)。對監(jiān)控不力造成涉軍人員赴京上訪的某鎮(zhèn)黨委書記通報批評，對該鎮(zhèn)分管副書記黨內(nèi)警告處分，對縣外貿(mào)總公司、縣供銷社、自來水公司、畜牧局等4單位因處理問題不到位，包保對象穩(wěn)控不力給予了通報批評。 通過建立組織體系壯大了隊伍，打牢了信訪工作的基礎(chǔ)，通過建立防范體系，筑牢了防范，把苗頭解決在了萌芽，通過了建立依法信訪體系，增強了上訪人的法制意識，疏通了渠道，有力地打擊了違法上訪行為。通過建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強了責(zé)任感，為群眾著實解決了實際問題。近幾個月來，各類信訪案件大幅度下降，使信訪工作實現(xiàn)了根本性的好轉(zhuǎn)。 第5頁 共5頁
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