7政府辦依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)-資料下載頁
2024-09-26 20:27本頁面
【正文】 政府。 （十三）提升法治理念。各單位要切實(shí)提高推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，并擺上重要議事日程，堅(jiān)持行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹立以依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念，切實(shí)提高主動(dòng)運(yùn)用法律思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出矛盾和問題的意識(shí)和能力。（區(qū)政府辦公室、區(qū)司法局牽頭，各街鎮(zhèn)、區(qū)直各部門參與） （十四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核工作。重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，原則上區(qū)政府常務(wù)會(huì)議和區(qū)政府各部門會(huì)議每季度安排一次學(xué)法專題會(huì)議。對(duì)擬提拔任用的干部，任職前應(yīng)按規(guī)定考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政的情況。對(duì)在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，在年度考核中要對(duì)其運(yùn)用法治方式開展工作、推動(dòng)發(fā)展的水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為年度考核的重要依據(jù)之一。區(qū)政府要定期組織工作人員參加法律知識(shí)培訓(xùn)，保證工作人員每年參加不少于40小時(shí)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)。（區(qū)公務(wù)員局牽頭，各街鎮(zhèn)、區(qū)直各部門參與） （十五）繼續(xù)推進(jìn)法制員制度。區(qū)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)從現(xiàn)有工作崗位上的執(zhí)法人員中，挑選道德品質(zhì)好、法律素養(yǎng)較高的執(zhí)法人員作為法制員，賦予其在一線執(zhí)法活動(dòng)、案件辦理中的審核把關(guān)、監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，以點(diǎn)帶面，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的法制員，在干部提拔任用中應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提拔使用。（區(qū)公務(wù)員局、區(qū)政府法制辦牽頭，區(qū)直各有關(guān)部門參與） （十六）進(jìn)一步加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。要高度重視法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，要不斷加大在人員編制和經(jīng)費(fèi)保障方面的力度，逐步使法制機(jī)構(gòu)的規(guī)格、編制與其承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng)，與推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的要求相適應(yīng)。要切實(shí)加大對(duì)法制干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流力度，充分調(diào)動(dòng)法制干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保法制工作有人做、做得好。（區(qū)委編辦、區(qū)政府法制辦分工負(fù)責(zé)，區(qū)直有關(guān)部門參與） 第8頁 共8頁
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