7找準(zhǔn)核心服務(wù)中心抓好關(guān)鍵充分發(fā)揮煤礦企業(yè)黨組織政治核心作用-資料下載頁
2025-09-17 20:17本頁面
【正文】 準(zhǔn)化建設(shè)為切入點，為年產(chǎn)60萬噸驗收工作保駕護(hù)航。 ，明確參與重大問題決策的內(nèi)容和方式。在內(nèi)容上，重點突出“四個必須”：即涉及煤礦安全生產(chǎn)和礦井建設(shè)的重大決策必須參與，涉及利益分配的重大決策必須參與，涉及人事管理的重大決策必須參與，涉及體制改革的重大決策必須參與。在方法上，重點突出“三個先行”：即決策的謀劃、醞釀時，黨委對班子成員進(jìn)行思想引導(dǎo)先行；對重大決策的內(nèi)容提出意見和建議時，黨委成員深入調(diào)研、科學(xué)論證先行；重大決策形成決議、付諸實施時，黨委制定保證落實的措施先行。從而，進(jìn)一步提高了黨組織參與重大問題決策的實效性。 。按照《公司領(lǐng)導(dǎo)班干部下井跟班帶班規(guī)定》，嚴(yán)格考核，獎罰分明，不打和牌。使井下生產(chǎn)一線和主要工作場所每班次都保證有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場，堅持與員工同上同下現(xiàn)場作業(yè)。既保證了黨組織對井下生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織和安全工作情況的了解，又便于及時掌握職工的思想動態(tài)，還能促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題在現(xiàn)場，深入一線，靠前指揮的管理模式。 ，積極參與企業(yè)重大項目的調(diào)研論證。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是企業(yè)黨組織的第一要務(wù)。只有企業(yè)發(fā)展了，才能解決企業(yè)和職工的所有問題。公司黨委一班人按照公司經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展的總體要求，積極參與重大項目的集體調(diào)研、認(rèn)證和洽談工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員逢事必議，集體討論，民主決策。正確對待洗煤廠后遺癥建設(shè)項目，并積極地全力以赴推進(jìn)洗煤廠工程建設(shè)項目。 （六）強(qiáng)化制度建設(shè)，實施過程監(jiān)督，打造黨風(fēng)廉政建設(shè)的亮點工程。 。制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作目標(biāo)責(zé)任制分解意見》，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作措施，落實了責(zé)任部門和責(zé)任人員。健全程序嚴(yán)密的責(zé)任追究處理機(jī)制，規(guī)范責(zé)任追究審理程序。 。對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定的教育，有計劃地組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》、結(jié)合煤礦企業(yè)的實際組織學(xué)習(xí)了《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處分條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》，組織學(xué)習(xí)考試。開展用身邊事跡教育身邊的人活動。 “三重一大”制度的規(guī)范執(zhí)行。公司黨委修定完善了公司《議事規(guī)則》和《重大事項報告制度》，健全了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的制度體系，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機(jī)制，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員正確履職、規(guī)范用權(quán)。 第11頁 共11
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