7征文稿淺談企業(yè)工會在勞動競賽活動中的作用-資料下載頁
2025-09-17 20:16本頁面
【正文】 要正確處理好勞動關(guān)系與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，克服陳舊觀念，防止勞動競賽流于形式，要始終不放松對勞動競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促，發(fā)揮工會職能，切實抓好勞動競賽活動的各個環(huán)節(jié)、教育和引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，力求通過學(xué)習(xí)，不斷提高職工的文化層次和服務(wù)工作能力。再次，要發(fā)動企業(yè)職工人人參與，特別是年輕職工的參與，有了年輕職工的參與競賽活動才有激情與活力。最后，要利用物質(zhì)與精神同步的獎勵方式，調(diào)動和激勵廣大職工參與的積極性，切忌利用行政手段或其他手段進(jìn)行任務(wù)攤派。 勞動競賽是提高職工綜合素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑，也是工會引領(lǐng)職工參與“科技興企”、“企興我榮”的動力。正確發(fā)揮工會組織在勞動競賽活動中的作用，是實現(xiàn)“企業(yè)與職工雙贏”的基礎(chǔ)，是促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展、職工爭做時代先鋒的成功之路。 第4頁 共4
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