7應(yīng)用數(shù)據(jù)管稅理念構(gòu)建新征管模式的思考-資料下載頁
2025-09-17 20:05本頁面
【正文】 要，本著稅收管理重心向數(shù)據(jù)化管理轉(zhuǎn)移的思路，進一步調(diào)整完善數(shù)據(jù)化稅收征管模式組織管理機構(gòu)職能。在區(qū)局設(shè)置數(shù)據(jù)管理中心，并適當(dāng)調(diào)整相關(guān)部門管理職責(zé)，進一步增強決策、管理、操作職能，加強對全區(qū)數(shù)據(jù)化稅收征管模式工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)；市局建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)化征管數(shù)據(jù)處理中心，合理配備高素質(zhì)、懂專業(yè)、善管理的專業(yè)技術(shù)人才參與數(shù)據(jù)化管理工作。整合信息中心、征管、法規(guī)、計財、流轉(zhuǎn)稅、所得稅、稽查等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)職能，構(gòu)建數(shù)據(jù)化稅收大征管的格局?？h局成立稅源評估機構(gòu)，加強評估分析管理。如期反饋上一級稅務(wù)機關(guān)要求上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。 （四）明確數(shù)據(jù)化稅收征管考核標(biāo)準(zhǔn) 建立健全一套責(zé)任明確、獎懲掛鉤、推動有力、科學(xué)合理的數(shù)據(jù)質(zhì)量工作考評指標(biāo)體系。 。對機外數(shù)據(jù)、虛假數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)從源頭上嚴加追究。 。建立數(shù)據(jù)審計系統(tǒng)。充分利用數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢，通過數(shù)據(jù)審計程序檢測，將數(shù)據(jù)運行過程中的異常情況及時告知相關(guān)機構(gòu)進行分析、整改，并隨時監(jiān)測整改情況，規(guī)范操作行為。 。定期對數(shù)據(jù)質(zhì)量情況通報和考核，對在信息采集和傳輸中弄虛作假，或因責(zé)任意識不強導(dǎo)致信息出現(xiàn)重大失真的行為，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。 （五）提高數(shù)據(jù)化稅收征管操作技能 。加強對稅務(wù)人員的專業(yè)能力、宏觀經(jīng)濟掌握能力、綜合分析能力的培訓(xùn)，研究制定專業(yè)培訓(xùn)方案，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層的不同的需要，分級分類進行全員信息化培訓(xùn)，著力提高基層一線工作人員的工作技能和綜合素質(zhì)，為加強數(shù)據(jù)化稅收征管模式提供組織保障。 。通過請進來、走出去等不同的方式，加強專業(yè)技術(shù)人員對數(shù)據(jù)化稅收征管模式的深層次理解，把稅收實踐同信息技術(shù)緊密銜接，研制開發(fā)更加新穎、更加實用、更加便捷的應(yīng)用程序，促進稅收工作和稅收信息化發(fā)展。 。在政治上、生活上、工作上、學(xué)習(xí)上關(guān)心數(shù)據(jù)化稅收征管模式專業(yè)技術(shù)人員，營造吸引人才、培養(yǎng)人才、人盡其才的良好環(huán)境。 參考文獻： 、鐘武《討論稅源管理中數(shù)據(jù)應(yīng)用理論與實踐》，沈陽地稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅收研究成果文集2017年 《稅收數(shù)據(jù)在稅源管理中應(yīng)用研究》，長春稅務(wù)學(xué)院學(xué)報2017年第10期 《數(shù)據(jù)大集中后征管面臨的問題及對策》，金昌地稅網(wǎng)《調(diào)研論文》2016年11月25日 4.《淺議大數(shù)據(jù)管理》，《中國稅務(wù)報》2015年12期 、陸文潤《實施征管數(shù)據(jù)大集中實現(xiàn)稅收管理信息化建設(shè)跨越式發(fā)展》，金昌地稅網(wǎng)《調(diào)研論文》2007年9月11日 第11頁 共11頁
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