7在街道機(jī)關(guān)干部競爭上崗總結(jié)大會上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 17:00本頁面
【正文】 的職位共有22個(gè)，通過廣泛動員，有28名同志報(bào)名，28名符合《方案》規(guī)定的資格和條件，形成了有效的競爭，改變了過去傳統(tǒng)的選人用人方式，拓寬了選人用人的渠道和范圍。 四是堅(jiān)持“三公”原則是關(guān)鍵。充分發(fā)揚(yáng)干部任用工作中的民主和公開透明，把政策交給群眾，把實(shí)施方案交給群眾，聽取各方意見和反映，接受各方的監(jiān)督。最大限度地保證了廣大干部職工的知情權(quán)，激發(fā)了他們參與的積極性。堅(jiān)持競爭面前人人平等，競爭上崗方案對全體人員一律適用，任何人均不享有任何特權(quán)。嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，競崗演講時(shí)間相同、評分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)相同。注重幾個(gè)環(huán)節(jié)步驟操作程序的公正，通過程序公正來促進(jìn)結(jié)果的公正。 總之，此次街道機(jī)構(gòu)改革暨科級干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，合乎政策，嚴(yán)格程序，操作規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意。在此，我要對競崗成功的同志們講幾點(diǎn)要求和希望： 一是你們成功的根本原因在于自身素質(zhì)和能力在前階段實(shí)際工作中有充分的體現(xiàn)，并得到了群眾、干部和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；二是希望今后繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)所擁有的工作能力、素質(zhì)和作風(fēng)，不能驕傲自滿，止足不前，保守就會落后，就會被取代，這是自然法則，同時(shí)是現(xiàn)代社會的競爭趨勢；三是要勇?lián)厝?，中層干部是街道工作的骨干力量，大家統(tǒng)計(jì)一下會明白：全街49名在編干部，除去13名領(lǐng)導(dǎo)，就有20多名科級干部，真正是官多兵少，將軍沖鋒在前，士兵跟隨在后是天經(jīng)地義，所以，希望我們的中層干部在今后的工作中多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動承擔(dān)工作責(zé)任和任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門工作人員形成合力，凝聚在街道黨工委辦事處周圍，搞好工作；五是責(zé)任與義務(wù)要統(tǒng)一，加重?fù)?dān)的同時(shí)，要從嚴(yán)考核，工作不力、不求上進(jìn)的要加倍懲罰，不稱職的堅(jiān)決撤換，能者上，庸者下。 競崗暫落孫山的同志們，我想借用唐代詩人杜牧評項(xiàng)羽的一首詩共勉：江東子弟多才俊，卷土重來未可知。意思是不可因一時(shí)之挫折而一蹶不振，路很長，機(jī)遇總是垂青那些有充分準(zhǔn)備的人們。提出幾點(diǎn)要求和希望：一是重在參與，志在鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，今后要刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，提高自身素質(zhì)和能力，不要消極應(yīng)對；二是只要在工作中業(yè)績突出，能力優(yōu)秀，群眾是看得到的，干部是認(rèn)可的，領(lǐng)導(dǎo)會信任并會給你們充分展示自己才華的空間和舞臺；三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事抓好抓落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)干中體現(xiàn)你們價(jià)值。 第10頁 共10頁
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