7姚玉舟在“四提四促”解放思想大討論動(dòng)員會(huì)上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:57本頁面
【正文】 首先不是從自己身上找原因，而責(zé)怪別人，這是不對(duì)的。”10年后，這個(gè)士兵成長(zhǎng)為少將。這次日本大地震，受災(zāi)非常嚴(yán)重，但是日本社會(huì)秩序井然，最典型的就是400個(gè)人排隊(duì)等出租車，沒有一個(gè)插隊(duì)的。日本人有個(gè)信條，就是只要自己遵守秩序，相信所有的人都會(huì)遵守秩序。我們要看別人事，想自己事；看昨天的事，想今天的事，多從自身找原因、找不足。據(jù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，現(xiàn)在的職場(chǎng)上，包括黨政機(jī)關(guān)、 11事業(yè)單位和企業(yè)，能夠自我反思的人僅占3%。這部分知道反思的人，都是非常優(yōu)秀的人。他們經(jīng)常反思組織和單位領(lǐng)導(dǎo)為什么不重用自己，是不是因?yàn)樽约涸谀膫€(gè)崗位、哪個(gè)環(huán)節(jié)上沒有做好；反思組織的要求自己為什么做不到，領(lǐng)導(dǎo)為什么要求我做這個(gè)、做那個(gè)，是不是我的工作不夠主動(dòng)。大家要知道，一個(gè)單位、一個(gè)組織任用一個(gè)人，最終是要這個(gè)人來干事的，是要這個(gè)人去完成一些重要工作的。實(shí)際上，每個(gè)人都有被選用的機(jī)會(huì)，但這個(gè)機(jī)會(huì)只青睞勤奮的、知道反思的人。只要一個(gè)人始終充滿激情地工作，上級(jí)和同事都會(huì)看在眼里、記在心里，組織和單位會(huì)把更重要的機(jī)會(huì)、更重要的崗位交給你。在這次解放思想大討論中，我希望大家特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都能立足自身查找問題。 第二，要立足于強(qiáng)化責(zé)任。責(zé)任比能力更重要。我們的干部都具備一定的學(xué)歷和能力，都可以勝任一定的工作任務(wù)，交待一項(xiàng)工作能力上都不會(huì)有多大問題。工作不落實(shí)，或者落實(shí)不到位，主要還是責(zé)任意識(shí)不夠。去年，海亮精密銅管項(xiàng)目能夠創(chuàng)造“銅陵速度”，就在于他們的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，把海亮的事當(dāng)成自己最大的事。我到這個(gè)項(xiàng)目的工地去了很多次，無論什么時(shí)候去，下雨、下雪、晴天、晚上，項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人都在現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)際上，我們解決一些問題，做好本職工作，并不需要有很強(qiáng)的能力，關(guān)鍵是要有責(zé)任心。比如，在農(nóng)村清潔家園活動(dòng)中組織村民把家里家外、門前屋后的垃圾、柴堆整理一下，在“雙創(chuàng)”工作中組織居民把社區(qū)衛(wèi)生清理一下，并不是多難的事情，最重要的是要有責(zé)任感，需要大家積極主動(dòng)地去組織、引導(dǎo)群眾，并帶動(dòng)群眾自覺地干。 第三，要立足于堅(jiān)持原則。我們的傳統(tǒng)文化里有一種影響很深的文化，叫熟人文化。在很多地方，大家在酒樓里解決的問題比在律師樓里解決的問題要多得多，而且成功率也高得多。這種熟人文化的影響，在銅陵可能更甚一籌。因?yàn)殂~陵地方小，人口少，相互之間都很熟，大家很難突破這種熟人文化，特別是在親朋好友面前很容易喪失原則。遇到問題和矛盾，不少人都不愿意去捅 12破“窗戶紙”，大家都藏著掖著，你好我好大家好，都不愿去得罪人，寧愿得罪發(fā)展也不得罪熟人。我們要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就必須敢于堅(jiān)持原則，樹立一方正氣，通過全市人民的共同努力，全面構(gòu)建一個(gè)為之共同奮斗的思想基礎(chǔ)。 第四，要立足于提高素質(zhì)。這次解放思想大討論與2008年相比，最大的不同就是提幸福、促和諧，把74萬市民都擺進(jìn)來，其主要目的就是要通過各種形式，提高全體市民的素質(zhì)。最近，我們抓“雙創(chuàng)”工作的力度不斷加大，廣大市民的生活環(huán)境得到實(shí)實(shí)在在的改善，人民群眾已經(jīng)從方方面面感受到創(chuàng)建帶來的變化，反響很好，一些同志甚至講“雙創(chuàng)”搞遲了，如果早點(diǎn)像現(xiàn)在這樣下大力氣抓，城市環(huán)境會(huì)更好?？梢哉f，“雙創(chuàng)”工作已經(jīng)深受群眾擁護(hù)。群眾的參與和擁護(hù)是我們一切工作順利推進(jìn)、取得實(shí)效的關(guān)鍵。我們要進(jìn)一步組織和發(fā)動(dòng)群眾，通過社區(qū)大講堂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）文化書屋、文化站等載體，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭等活動(dòng)，包括組織評(píng)選“銅陵好人”、學(xué)習(xí)“銅陵好人”、爭(zhēng)做“銅陵好人”，不斷提高廣大市民的素質(zhì)，努力在全社會(huì)形成一個(gè)“我為人人、人人為我”的社會(huì)價(jià)值體系。 第五，要立足于執(zhí)政為民。我們黨的血脈在群眾，根基在群眾，力量在群眾。黨員干部對(duì)待群眾的態(tài)度問題，是一個(gè)關(guān)系黨的執(zhí)政地位和生死存亡的大問題。對(duì)群眾的態(tài)度，關(guān)鍵看對(duì)群眾有沒有真感情，根本看有沒有正確的幸福觀。真抓實(shí)干才是一個(gè)城市發(fā)展的真正動(dòng)力，真情實(shí)意為群眾服務(wù)才是一個(gè)城市幸福的源泉。群眾看什么，主要看干部是不是真情實(shí)意、真抓實(shí)干。我們要牢記人民公仆身份，把堅(jiān)持以人為本、為民造福的理念時(shí)刻銘記在心里、落實(shí)在行動(dòng)上，為進(jìn)一步提高人民群眾的全面小康水平和幸福指數(shù)作出更大努力。 同志們，今天的動(dòng)員部署大會(huì)，吹響了銅陵繼續(xù)解放思想的號(hào)角。希望大家從今天開始，從現(xiàn)在做起，繼續(xù)開展一場(chǎng)深刻的解放思想活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)一次真正的自我超越，通過新的思想解放，奮力走在銅陵新一輪科學(xué)發(fā)展前列，努力 13開創(chuàng)銅陵加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展新局面，把銅陵建設(shè)得更加美好、更加幸福。 第18頁 共1
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