【正文】 追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。針對我鎮(zhèn)現(xiàn)狀，對如何樹立好創(chuàng)先爭優(yōu)意識我的看法主要有： 從組織角度。制定相對可行并完善的獎懲制度。采用物質(zhì)激勵與精神激勵方式并舉，鼓勵干部職工你追我趕，形成良好的爭先氛圍，定期對先、優(yōu)干部職工實施獎勵；相應(yīng)的對表現(xiàn)較差，滿足現(xiàn)狀，無上進心的干部職工進行一定懲罰。 從個人角度。全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫助下，認真學習相關(guān)文件精神，并把工作落實到田間地頭、農(nóng)戶家中，少說話、多辦事，切實服務(wù)于群眾，提高對自身的要求，樹立目標，努力上進。 第 17 頁 共 20 頁 二、樹立勤勞意識 新時期龍里精神提出要 ? 自我加壓 ? 。干部職工普遍存在懶惰等靠 、貪圖安逸的思想，這是很危險的，我覺得勤勞不應(yīng)該僅僅局限于搞好環(huán)境衛(wèi)生，更應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率上。群眾普遍反應(yīng)政府、機關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢、態(tài)度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對這些問題，我們更應(yīng)該在實際工作中有效提高自己的工作效率，爭取不讓群眾多等一分鐘，讓 8 小時發(fā)揮出大于8 小時的工作成果，以星火之力點亮政府機關(guān)新時期形象。 三、樹立創(chuàng)新意識、機遇意識 國發(fā) 2 號文件的下發(fā)，對貴州，對每一個干部職工都是不可多得的發(fā)展契機，政府機關(guān)應(yīng)在文件、政策的大力支持下，依托地方發(fā)展優(yōu)勢，挖掘經(jīng)濟發(fā)展項 目，在保證生態(tài)環(huán)境不被破壞的情況下爭取項目，引入企業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，有效提高群眾生活水平。干部職工也要緊緊圍繞發(fā)展三元經(jīng)濟這個中心，建言獻策，解放思想，奮力創(chuàng)新，服從組織安排、調(diào)配，配合工作。 四、樹立開放意識 在貴州逐步實現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，從促進我鎮(zhèn)開放這個大局出發(fā)，凡是有利于開放的事，就應(yīng)當各方支援，通力合作，努力辦好。各部門要把自身擔負的工作與全鎮(zhèn)對外開放密切結(jié)合起來，真正形成領(lǐng)導重視開放、部門參與開放、人人為促進開放 第 18 頁 共 20 頁 貢獻力量的濃厚氣氛。 三元鎮(zhèn)人民 政府陳宏飛 第五篇。解放思想大討論發(fā)言經(jīng)過學習討論，使我深刻認識到，作為黨員干部的一名，在工作中就應(yīng)增強憂患意識、職責意識和緊迫意識，轉(zhuǎn)變作風、盡職盡責，思想再解放、觀念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的機遇、新的挑戰(zhàn)。 快發(fā)展、大發(fā)展意識進一步強化。目前處于前有標兵、后有追兵，在千帆競渡、百舸爭流的競爭中，我們就應(yīng)清楚地認識到? 慢發(fā)展就是落后，小進步就是退步 ? ，就要快發(fā)展、大發(fā)展、超常規(guī)發(fā)展。不能按圖索驥，必須要解放思想，活學活用上級政策。 搶抓機遇的意識進一步增強。 想發(fā)展必需抓住機遇。我們往往感嘆沿 XX 縣區(qū)的發(fā)展是因為抓住了機遇，也切身感受到了? 失去一個機遇落后一個年代 ? 的深刻教訓。 進一步增強了 ? 坐不住 ? 、 ? 等不起 ? 、 ? 慢不得 ? 的緊迫感、職責感和危機感，到達有所思、有所悟、有所學、有所用、有所成。全市各地發(fā)展各有千秋、各有特色，比學趕超、競相發(fā)展的態(tài)勢喜人。概括起來，就是貫徹部署務(wù)實有效，總體實現(xiàn)了良好開局 。解放思想成果初顯，發(fā)展思路更清、眼界更寬、定位更高、手筆更大、運作更活 。比學趕超氛圍濃厚，處處涌動著熱火朝天、大干快上的發(fā)展熱潮 。干部隊伍干勁十足，不 甘落后、 第 19 頁 共 20 頁 艱苦創(chuàng)業(yè)、矢志跨越的精氣神令人感動。要繼續(xù)持續(xù)著這種良好勢頭，進一步加快發(fā)展要做好以下幾個方面： 解放思想要用足用活政策。加快推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。在強者更強的競爭中，迫切需要再一次思想大解放、觀念大更新。領(lǐng)導干部要帶頭解放思想、改革創(chuàng)新，敢于探索、勇于超越，用心探索用好用活現(xiàn)有的政策。 解放思想要有大氣魄、大手筆。解放思想、力求先行是要求我們進一步開闊視野，以戰(zhàn)略眼光，從全局的高度來看待發(fā)展，來促進發(fā)展。深入研究全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性問題，增強工作的原 則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性 。要有長遠眼光，既抓住有利時機，著力解決好眼前的突出問題，又著眼長遠，做長久打算，循序漸進，并以開闊的胸襟、務(wù)實的品格，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事 。正確處理好速度與效益、當前與長遠、局部與整體、現(xiàn)實與可能等方面的關(guān)系，努力實現(xiàn)發(fā)展目的性、規(guī)律性與實效性的有機統(tǒng)一，推動又好又快發(fā)展。 解放思想要敢為人先、敢想敢試。解析經(jīng)驗精神、活學活用、立足實際，敢于打破陳舊觀念，創(chuàng)新思維觀念、工作思路及辦事方式。趕超跨越，離不開方方面面的支持幫忙，但關(guān)鍵要靠自己。因此要樹立自強不息的志氣， 正視差距，不等不靠、自加壓力、自力更生、艱苦奮斗。 解放思想要以抓落實作為落腳點。真抓實干是解放思想、力 第 20 頁 共 20 頁 求先行的基礎(chǔ)，沒有落實，一切都為空談。當前就是要把大學習、大討論的成果迅速轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的政策措施，落實到具體項目、具體工作和具體環(huán)節(jié)上，增強危機感、緊迫感與職責感，視野更開闊一些，辦法更多一些，膽子更大一些，步子更快一些，以更優(yōu)的服務(wù)支持企業(yè)發(fā)展，以更細的措施優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以更實的作風推進工作落實，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)。 進一步完善干部考核評價機制，結(jié)合此次的 ? 解放思想、力求先行 ? 活 動成果，對于工作中仍然存在著不想解放、不敢解放、不會解放的思想、存在 ? 庸、懶、浮、散、蠻 ? 和 ? 中哽阻 ? 、? 吃卡拿 ? 等現(xiàn)象，要以鐵的手腕和紀律整治，要對其進行問責問效，對在工作中能夠做到解放思想，力求先行的干部，也要有獎勵的措施。