7增強(qiáng)年輕干部工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-26 16:55本頁(yè)面
【正文】 鋪張浪費(fèi)、奢靡享樂，不搞中看不中用的“形象工程”，杜絕花錢賺吆喝的“政績(jī)工程”，使有限的財(cái)力物力發(fā)揮最大的效益；始終堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，克服好人主義，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，既勇于與不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，又勇于揭露和糾正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。 強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。古人云?！霸紫啾仄鹩谥莶浚蛯⒈匕l(fā)于卒伍”。在基層實(shí)踐中鍛煉干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑。一方面，應(yīng)積極探索上掛學(xué)習(xí)、下派鍛煉、崗位交流、以老帶新等形式多樣的實(shí)踐鍛煉方法，多層面為年輕干部搭建實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)，鼓勵(lì)年輕干部到基層工作，到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干；另一方面，應(yīng)建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部，真正形成干部到基層鍛煉、人才從一線選拔的良性循環(huán)機(jī)制，為在實(shí)踐鍛煉中脫穎而出的年輕干部提供充分發(fā)揮才能的空間。 第4頁(yè) 共
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1