7在新時代下基層審計機(jī)關(guān)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“的思考-資料下載頁
2024-09-26 16:46本頁面
【正文】 設(shè)就是瀆職”的意識，經(jīng)常自我“更新”，將社會主義核心價值觀與“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計核心價值觀有機(jī)結(jié)合。 （二）明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任清單。一是要細(xì)化責(zé)任清單。把握好落實(shí)“兩個責(zé)任”的關(guān)鍵，建立健全“兩個責(zé)任”清單制度，細(xì)化《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)清單》事項(xiàng)，做到“有單可依、有依可算”。二是要強(qiáng)化履職盡責(zé)。厘清主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，做到“責(zé)任清晰、履職有據(jù)”。三是要層層傳導(dǎo)壓力。主要負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人，主審與審計組長要簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層簽字背書，傳導(dǎo)壓力，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一級抓一級、層層抓落實(shí)的格局。 （三）執(zhí)紀(jì)追責(zé)，嚴(yán)肅責(zé)任追究。一是要壓實(shí)責(zé)任。健全責(zé)任追究制度體系，要研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》，做到“追責(zé)有據(jù)”。二是要明確責(zé)任。形成“一崗雙責(zé)”科學(xué)體系，按照情形、方式、范圍和力度，形成“責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。三是要追究責(zé)任。對履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力，導(dǎo)致出現(xiàn)重大問題的，重大失誤的，實(shí)行責(zé)任倒查，既追究當(dāng)事人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又追究黨組織主體責(zé)任，確?！皟蓚€責(zé)任”落到實(shí)處。 （四）建章立制，扎緊制度籬笆。一是要注重匯報。嚴(yán)格做到主要負(fù)責(zé)人每季度向當(dāng)?shù)乜h委、縣紀(jì)委匯報一次履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。二是要注重防控。建立審計質(zhì)量防控體系，控制審計風(fēng)險，要做到謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，確保審計風(fēng)險為“零”。三是注重責(zé)任權(quán)限。健全完善黨組議事規(guī)則和決策程序，明確責(zé)人職責(zé)權(quán)限，全面推行單位主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、干部人事、工程建設(shè)、物資采購等規(guī)定。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，提高權(quán)力運(yùn)行的制度化規(guī)范化水平，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。 第7頁 共7頁
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