7在機(jī)關(guān)干部競爭上崗動員大會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:38本頁面
【正文】 方案》切實做好組織報名工作。一是積極動員全體干部職工參加競爭工作。為保證競爭上崗工作順利開展，動員符合資格條件的同志積極報名，接受組織選拔。二是嚴(yán)格執(zhí)行方案要求，加強(qiáng)資格審查。向全體干部職工解釋方案細(xì)則，對可能出現(xiàn)的特殊情況一定要嚴(yán)格把握，爭取做到不漏一人、不放寬一人，讓所有參加競爭的干部站在同一起跑線上。 。一是堅持黨管干部的原則。在競爭上崗工作中，要堅定不移地貫徹黨的干部政策，嚴(yán)格按照干部管理的規(guī)定辦事，既要認(rèn)真履行競爭上崗各項程序，充分聽取群眾意見，全面準(zhǔn)確了解干部，也要嚴(yán)格組織考察，堅持集體研究。二是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。要按照政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的要求選拔干部。三是堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。要做到凡是能夠公開的，都要公開，接受監(jiān)督，要做到機(jī)會均等、條件平等，所有參加人員都要站在同一起跑線上，要依據(jù)參加競爭者所展示的個人能力和水平以及考察情況，揚(yáng)長避短，量才任用。 。競爭上崗工作是一項嚴(yán)肅的組織行為，必須嚴(yán)格遵守各項干部工作紀(jì)律。有關(guān)工作人員必須遵守組織工作紀(jì)律，按程序辦事。參加競爭上崗的人員，要公平競爭，不得搞非組織行為，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，打招呼，拉選票等不正當(dāng)行為。如有舉報，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。違者，除取消本次競爭結(jié)果外，當(dāng)年年度考核不得評為稱職以上等次，三年內(nèi)不予提拔任用。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實加強(qiáng)對全過程的監(jiān)督，保證此次競爭工作規(guī)范開展。同志們，競爭總會有兩種結(jié)果，全體干部職工要正確對待這兩種結(jié)果。這次競爭上崗，不僅僅是要選拔一批優(yōu)秀干部，更重要的是要在干部選拔任用工作中形成競爭激勵機(jī)制，推動干部隊伍的正常交流。全體干部職工要做到選上不驕傲、選不上不氣餒，并通過競爭看到自己的不足和差距，在今后的工作中進(jìn)一步完善提高自己，以實際行動展示自己良好的精神風(fēng)貌?？傊?，要通過此次競爭上崗，進(jìn)一步提高我局干部隊伍整體素質(zhì)，為全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和隊伍保證。 第8頁 共
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