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正文內(nèi)容

7在政治工作會議上的工作報告-資料下載頁

2024-09-26 16:38本頁面
  

【正文】 門密切配合,加強對經(jīng)營管理行為的監(jiān)督檢查,集中精力抓好省分、地市的黨風廉政建設(shè)。 五、強化黨的自身建設(shè),不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性意識,切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用 要全面貫徹《中組部、國資委黨委關(guān)于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”,大力加強黨組織自身建設(shè)。 積極參與企業(yè)重大問題決策,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨組織要按照國資委的要求,建立健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機制,修訂和完善“三重一大”問題集體決策有關(guān)規(guī)定,并切實抓好決策內(nèi)容的貫徹實施,使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到重視和體現(xiàn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。 切實加強基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高工作水平。據(jù)最新統(tǒng)計,公司381個地市分公司(鐵道通信中心),有61個單位設(shè)立了黨群工作機構(gòu),有專職政工干部625人,%(比2003年初減少了223人,且基本上是專職不專用),這些情況要引起高度重視。要注意防止政治工作的弱化。精干高效是政工機構(gòu)和人員配備的原則,但“精干”不是越少越好。鐵通政治工作機構(gòu)和人員配備,要保證省分公司和鐵道通信中心設(shè)立工作機構(gòu),較大地市分公司要配備專職人員,專職黨群干部的比例控制在1%-%之間。要保持基層黨的組織健全,尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組織調(diào)整時,要堅持黨組織設(shè)置與行政機構(gòu)變動同考慮、同部署、同到位。要配齊配強政工干部隊伍,注意解決政工隊伍后繼乏人的問題,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要加強政工干部的培訓(xùn),培養(yǎng)復(fù)合型的政工人才。要注意探索和解決短期合同工中黨、工、團組織的建立和管理問題,凡是合同期超過半年的黨、團員合同工,要轉(zhuǎn)接組織關(guān)系,工會組織關(guān)系按自愿原則辦理。要積極探索黨建工作新思路,建立與法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工作機制,健全規(guī)章制度,促進工作的制度化、規(guī)范化。公司將在今年下半年召開第一次黨代會,部分省分公司也要召開黨代會。各單位要精心組織,認真籌備,爭取把黨代會開成一個鼓舞士氣、催人奮進的大會,選出堅強有力的黨委班子,并以此為契機,進一步推進黨的基礎(chǔ)建設(shè)再上新水平。 積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)國資委的安排,公司將在今年上半年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。各級黨組織要充分認識此項活動的重要意義,按照集團公司的統(tǒng)一部署,制定工作方案,層層抓好落實。要加強基層黨組織特別是基層黨支部的建設(shè),為增強活動的效果提供堅實的組織保障。要緊密聯(lián)系企業(yè)實際和黨員隊伍建設(shè)的狀況,切實解決黨員隊伍中存在的問題。要準確把握目標要求,保證學(xué)習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作質(zhì)量。要妥善處理好教育活動與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系,為活動的開展創(chuàng)造必要條件,做到學(xué)習教育和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、雙促進。要通過教育活動的開展,不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性意識,切實發(fā)揮先鋒模范作用。按照國資委黨委的安排,黨員先進性教育首先在公司總部機關(guān)進行,要把先進性教育與機關(guān)的考核結(jié)合起來,進一步加強機關(guān)建設(shè)。 六、強化對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動廣大員工的積極性,增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力 要始終堅持“全心全意依靠工人階級”的宗旨,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益,始終尊重群眾的首創(chuàng)精神,從群眾中汲取智慧,調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成團結(jié)戰(zhàn)斗的良好局面。 要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高工會工作水平。各級工會組織要充分行使維權(quán)職能,不斷完善職工代表大會制度,切實做到將企業(yè)改革發(fā)展的重大問題提交職代會審議,涉及員工切身利益的重大事項交職代會通過,保護員工的合法權(quán)益;要積極推行廠務(wù)公開,擴大員工的知情權(quán)、參與權(quán),保障員工的民主權(quán)益;要切實關(guān)心員工生活,籌備建立員工互助合作保障體系,建立健全互助互濟組織,為員工解決實際困難;要大力開展送溫暖活動,實施特困重困員工救助工程,把黨的關(guān)懷送到員工的心上,不斷增強公司的向心力。公司將在下半年適當時候召開第一次工會代表大會。 要加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。要結(jié)合公司實際,深入開展青年文明號創(chuàng)建活動,打造工作品牌。要針對青年的特點,圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的雙重任務(wù),深化“學(xué)習成才、創(chuàng)新創(chuàng)效、文明先鋒”三大行動,引導(dǎo)和帶領(lǐng)青年在拓展市場、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標過程中發(fā)揮骨干作用,在提升服務(wù)質(zhì)量、鑄造鐵通品牌上發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。 同志們,新的一年蘊含著新的機遇,新的一年寓示著新的希望。面對挑戰(zhàn),唯有不斷奮起,才能最終到達成功的彼岸。讓我們以“三個代表”重要思想為指引,全面貫徹黨的十六屆x中全會精神,落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,團結(jié)一心,求真務(wù)實,勵志拚搏,開拓創(chuàng)新,為全面完成年度經(jīng)營目標,促進公司的快速健康發(fā)展,實現(xiàn)某事業(yè)新的騰飛而努力奮斗。 第19頁 共19頁
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