7在市農(nóng)村勞務輸出工作推進會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:19本頁面
【正文】 有關方針政策，突出解決好建筑單位對農(nóng)民工的技能培訓、安全防范等問題。團市委、市婦聯(lián)要充分利用自身優(yōu)勢，做好宣傳發(fā)動工作，吸引更多的農(nóng)村青年和農(nóng)村婦女參與轉移培訓和勞務輸出。其他各有關部門也要積極對應履行好各自的職責。三要建立投入保障機制。各級財政部門要根據(jù)當前工作需要，及時足額撥付農(nóng)村勞動力培訓轉移資金，保障正常工作開展必要的工作經(jīng)費，積極支持農(nóng)村勞動力轉移和培訓工作機構、中介服務組織、勞務輸出與培訓基地、信息網(wǎng)絡等建設，保證培訓轉移目標任務的落實。市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市扶貧辦等部門要積極向省里對口廳、局、辦加強請示、匯報，努力向上爭取資金。審計部門要加強對資金管理使用情況的監(jiān)督和專項審計。四要建立關懷服務機制。農(nóng)民工在外打工，殊為不易，要從多方面給予關懷。一要重視政治關懷，要在用工量大的地區(qū)建立農(nóng)民工服務站點并以此為陣地組建臨時黨組織，加強對外出務工流動黨員的教育管理，通過開展正常的組織活動體現(xiàn)政治關懷；二要給予身心關懷，要關注外出務工人員的身心健康，配合當?shù)卣?、群眾組織和用工企業(yè)豐富外出務工人員的業(yè)余生活，引導農(nóng)民工形成健康的心理和積極向上的生活方式；三要做好家庭關懷，要依靠鄉(xiāng)、村、組和各級勞務輸出服務機構做好對留守家庭就醫(yī)、就學、贍養(yǎng)等方面的服務工作，解除外出務工人員的后顧之憂；四要加強跟蹤服務，要及時了解外出務工人員在務工過程中遇到的困難和問題，為他們排憂解難。五要建立督查考核機制。盡快建立情況通報、領導聯(lián)系掛點、部門信息通氣、工作進度督促檢查、績效評估等制度，繼續(xù)把勞務輸出納入政府目標責任考核的重要內(nèi)容，建立健全目標考核體系，認真進行年終考核。要切實將今年培訓6萬農(nóng)村勞動力的任務分解到各級勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧部門，將轉移45萬人次農(nóng)村勞動力的任務分解到五縣（區(qū)）。各縣（區(qū)）也要相應把目標任務分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），抓好工作落實。 在此，還要強調(diào)幾件事。一是要不斷加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作平臺建設，建立健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村勞動力資源基礎臺賬。市委組織部、市委農(nóng)辦和新農(nóng)辦要召開會議、出臺文件要求全市新農(nóng)村建設工作指導員、大學生村官積極參與這項工作。二是請市勞動和社會保障局牽頭，財政、農(nóng)業(yè)、扶貧、教育等部門配合，立足當前，著眼長遠，科學制定全市勞動力轉移培訓“十二五”規(guī)劃。三是從今天會后開始到5月底，全市農(nóng)村勞動力培訓和轉移就業(yè)信息實行周報制，每周周末由勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧等三部門自下而上，分別報送有關報表信息，最后由市勞動保障局將全市情況匯總后，分別報市委辦、市政府辦、市委農(nóng)辦，6月份開始轉為月報制。市勞動和社會保障局、市農(nóng)辦、市扶貧辦要聯(lián)合駐保通訊服務企業(yè)通過手機短信等各種方式，及時發(fā)布勞務用工信息，引導好勞務輸出流向。四是要根據(jù)省委、省政府的要求。結合實際，盡快制定下發(fā)《關于實施“市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)特別行動計劃”的方案》，并及時組織實施。五是各級各部門要積極行動，扎實抓好抗旱減災工作，認真落實市委、市政府的決策和部署，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施、最扎實的作風，全力打好抗災保民生、保春耕、保增長攻堅戰(zhàn)，切實做到早謀劃、早落實、早見成效。 做好農(nóng)村勞務輸出工作，關系全局，意義重大，任務艱巨，使命光榮。各縣（區(qū)）、各有關部門要以科學發(fā)展觀為指導，克難攻堅、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)我市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的新局面，為抗大旱保民生、圓滿完成農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展全年目標任務作出應有的貢獻。 第14頁 共1
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