8做好勞務輸出工作交流-資料下載頁
2025-09-18 01:29本頁面
【正文】 縣級單位和企業(yè)駐外辦事機構(gòu)充分發(fā)揮對外“窗口”作用積極創(chuàng)造條件，為輸出勞動力提供服務。其次是堅持以需定訓，把18—35歲身體健康的初、高中畢業(yè)生及歷年來大中專畢業(yè)待業(yè)青年作為轉(zhuǎn)移培訓的重點。充分發(fā)揮“臨滄保姆”家政服務的優(yōu)勢。積極爭取注冊品牌，辦出特色，打造品牌，鞏固和拓展勞動力輸出市場，促進更多的城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移。 多渠道籌集資金，確保勞務培訓工作順利進行 政府和有關部門采取措施，多渠道增加勞動力培訓輸出的投入，采取政府補一點、部門幫一點、企業(yè)拿一點、社會捐一點、農(nóng)民出一點的辦法籌集資金，政府要進一步調(diào)整財政支農(nóng)資金結(jié)構(gòu)，建立專項經(jīng)費，用于對勞動力培訓，就業(yè)指導、市場開拓、監(jiān)測服務等獎懲機制。 總之，勞務輸出培訓工作是一項系統(tǒng)的工程，需要我們長期不懈努力，真抓實干，在政策、思路、措施上不斷創(chuàng)新才能取得顯著效 果。 第4頁 共4
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