7在工會組織員崗位上的幾點體會-資料下載頁
2025-09-17 16:18本頁面
【正文】 工會工作的關(guān)鍵。三是將工會工作規(guī)范內(nèi)容具體量化，制定出《總工會基層工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細則》，半年初考核、年終總考評，將考核結(jié)果作為各基層工作年度爭先創(chuàng)優(yōu)的依據(jù)，并對優(yōu)秀工會及個人進行重獎。通過對基層工會工作規(guī)范化建設(shè)，在2005年度基層工會工作考評中發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各基層工會的活力進一步提高，尤其是新建工會及非公企業(yè)工會較為明顯。所以說，既要抓建會的進度和數(shù)量，又要抓建會的質(zhì)量和效果，用規(guī)范化建設(shè)確保建會成果。 五、提升素質(zhì)強自身。工會組織員自身素質(zhì)不高，就難于展開工作。要圍繞上級工會的中心工作，在具體貫徹落實工會“組織起來，切實維權(quán)”工作方針和擴大覆蓋面、提高凝聚力上下功夫。做到真正領(lǐng)會上級精神，掌握駐區(qū)真實情況，不斷提高工運理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高分析問題和解決問題的能力。在工作中體會到，研究上邊，提高認識，才能使工作不偏離方向。研究下邊，摸清底數(shù)，才能使工作不脫離實際?？偨Y(jié)前邊，精心謀劃，才能使工作不斷創(chuàng)新。踐行后邊，扎實推進，才能使工作落到實處?，F(xiàn)在駐區(qū)工會組織是基本達到：工作守崗位，活動有計劃、每天有日志，調(diào)研有報告，實踐有總結(jié)，建會有成果。同時協(xié)助駐區(qū)工會做了大量而有成效的有關(guān)工作，受到駐區(qū)工會的好評。 第5頁 共5
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