7在公司“五四”總結(jié)表彰暨青年工作會議上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:06本頁面
【正文】 的舞臺。如果把我們的人生比喻成一根竹子，那么每一次的創(chuàng)新實踐都會使你的人生產(chǎn)生向上拔起的效果，都是你提升人生價值的重要機遇。希望在座的年輕同志珍惜崗位上的每一個創(chuàng)新實踐，在平凡的工作崗位上去發(fā)現(xiàn)問題，去執(zhí)著地解決問題，這樣你自己都會感覺到在這個過程中自身的成長。一根竹子最硬的是那個“節(jié)”，最美的也是那個“節(jié)”，也正是因為有了那些“節(jié)”，竹子才能一節(jié)一節(jié)地長高。形成和突破這些“節(jié)”，需要我們在創(chuàng)新實踐中去干、去提升、去磨練，只有這樣，我們的人生價值才能得到不斷的增值。 有些時候，我們會感慨人才的青黃不接。這個責任不僅僅在年輕人自身，更多的我看是我們培養(yǎng)的力度不夠。年輕人是我們這代人的過去，年輕人也是企業(yè)的未來，你們沒有選擇，將來必須從我們的手中接過企業(yè)發(fā)展的“接力棒”，但是“畫筆”今天就握在你們的手里，大家平時要練好“畫工”，將來用手中的畫筆去描繪好企業(yè)的未來。對于“青黃不接”，我還有另外一層解讀，這個“煌”不是黃花的“黃”，是輝煌的“煌”。我們青年人平時要多積累，多沉到基層去，多投入到創(chuàng)新實踐中去，這樣你會早日實現(xiàn)你的人生價值。如果我們有更多的年輕同志，能夠?qū)崿F(xiàn)青“煌”相接，用你們?nèi)松妮x煌去鑄就和輝映企業(yè)的未來，那么我們的企業(yè)就一定會走向輝煌。公司和公司黨委對你們充滿期待，更充滿信心。 同時，也借這個機會，對參會的領(lǐng)導(dǎo)同志提兩點要求。 第一，要結(jié)合冀東油田實際學(xué)習借鑒大慶油田的經(jīng)驗。前段時間，公司分兩期組織干部赴大慶油田學(xué)習調(diào)研，幾乎所有機關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)、二級單位黨政“一把手”都參加了。針對此次學(xué)習調(diào)研，我們不要追求形式，要捫心自問，實打?qū)嵉叵胂雽W(xué)到了什么，結(jié)合實際工作，找準我們的差距在哪里。把努力方向、工作目標定下來，把工作措施定下來，我們到底要干什么事，哪怕干好一件事，也算沒白去。下來后，我不看你們的學(xué)習體會，各單位要認真想想，給我寫一張紙就行，不用寫那么復(fù)雜，說清楚差距是什么，要干哪些事，目標是什么，打算怎么干。重在落實。 第二，公司機關(guān)要率先切實轉(zhuǎn)變工作作風。對于機關(guān)、“三院”的同志，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，多深入基層，多服務(wù)基層，不要高高在上，不要下基層就是檢查，要多下去跟基層的同志共同研究工作，指導(dǎo)基層、幫助基層解決具體實際問題與困難，少一點形式上的檢查，多一些實實在在的支持和幫助。不能靠報表去了解實際情況，有些報表是必要的，但是不能各路都報，給基層增加很多負擔，要把工作做得更扎實一些。今天上午我已經(jīng)安排了，席總負責組織、公司辦公室負責協(xié)調(diào)，在唐海騰出一些辦公場所給“三院”、機關(guān)的同志，重新恢復(fù)一些前線工作點。我不要求你們每天都在那兒，但是每周至少要有一定的時間在前線。冀東油田不在XX市區(qū)，而在唐海、在南堡。 謝謝大家。 第12頁 共12
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