7在全市組織部長座談會上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 16:00本頁面
【正文】 行檢查。 加大在非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的力度。重點推進規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織，做好中組部、省委組織部、市領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系點黨建工作，培養(yǎng)和樹立一批“兩新”組織黨建工作示范點，推進全市52家應(yīng)建未建黨組織的企業(yè)組建黨組織工作，召開現(xiàn)場會，推進黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)建立黨組織工作。加強督促檢查，確保在黨的十七大召開前，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)90%以上建立黨組織。加強發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織中黨組織、黨員作用方法途徑問題的研究，進一步總結(jié)好的做法經(jīng)驗。 圍繞建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)的目標，開展好市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員單位掛點，幫扶創(chuàng)建“六好”平安和諧特色社區(qū)。積極推行在社區(qū)設(shè)立黨委、黨總支，在居民小組或樓棟設(shè)立黨支部、黨小組，加大在商貿(mào)市場和樓宇中建立黨支部。召開全市推進黨員服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會，整體推進鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心建設(shè)。解決社區(qū)黨組織辦公和活動場所問題，力爭年底全市95％以上社區(qū)實現(xiàn)辦公用房實用面積達80平方米以上。 進一步加強黨員教育管理。集中三個月時間在全市黨員中深入開展“堅持科學發(fā)展、促進社會和諧”主題教育活動，把主題實踐活動同開展“理想、責任、能力、形象”教育活動結(jié)合起來，深化社區(qū)“雙聯(lián)雙建、雙爭雙促”活動、機關(guān)“三服務(wù)一促進”活動和學習黃學軍、許曉珠同志先進事跡活動，引導廣大黨員在各自工作崗位上建功立業(yè)，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開。加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。抓好發(fā)展黨員工作，進一步推行發(fā)展黨員責任追究制。高度重視發(fā)放流動黨員《活動證》工作，建立流動黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，進一步加強流動黨員管理。 （四）積極推進干部人事制度改革，切實加強干部工作制度化建設(shè) 圍繞貫徹落實《干部任用條例》及其配套政策，積極擴大民主，力爭在干部考核和任職提名環(huán)節(jié)取得新突破。研究加強和改進市管干部任免工作的制度化建設(shè)。貫徹落實好干部職務(wù)任期制度、干部交流制度、任職回避制度、干部選用記實制度以及干部誡勉談話和函詢制度、述職述廉制度等。拓寬選人用人視野，注重在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中考察和識別干部。積極探索換屆后黨委新的領(lǐng)導體制、工作機制和運行方式。加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。完善高校黨委領(lǐng)導下的校長負責制和教代會工作機制。 圍繞貫徹落實《公務(wù)員法》及其配套措施，加強公務(wù)員隊伍的宏觀管理，研究出臺我市的配套政策。對《公務(wù)員法》實施工作進行全面檢查，認真處理公務(wù)員登記中的遺留問題，完成事業(yè)單位參照管理的報批工作。積極穩(wěn)妥地推進干部交流工作。 （五）適應(yīng)落實省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要，積極做好干部培訓和人才工作 著眼我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊伍的要求，大力實施大規(guī)模培訓干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“十一五”全市干部教育培訓規(guī)劃的貫徹落實。把黨的十七大、省和市第十次黨代會精神作為黨校培訓的重要內(nèi)容，列入主體班次教學計劃。重點抓好下半年市委黨校28個班次6220人次的主體班培訓，特別是抓好科級干部、中青年后備干部和區(qū)股級干部、基層干部的培訓工作。進一步貫徹落實全員培訓目標，擴大培訓規(guī)模，促進基層干部和科以下干部培訓常規(guī)化。 堅持黨管人才原則，大力實施人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、科學技術(shù)人才、社會工作人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的社會環(huán)境。完善高層次人才庫信息庫，開發(fā)人才庫信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級專家。進一步加強社會工作及社會工作人才隊伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)問題調(diào)研，制定相關(guān)意見措施。加大對人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的研究力度。 （六）加強組織部門自身建設(shè)，進一步改進組工干部作風和形象 堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，切實加強組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀政紀法紀教育。各級黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題，確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務(wù)一促進”為主要內(nèi)容的排頭兵實踐活動，抓好科室和個人年終評比表彰。落實干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作。 第17頁 共17頁
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