7在全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上的致辭-資料下載頁(yè)
2025-09-17 16:00本頁(yè)面
【正文】 行檢查。 加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中建立黨組織的力度。重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織，做好中組部、省委組織部、市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系點(diǎn)黨建工作，培養(yǎng)和樹立一批“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)，推進(jìn)全市52家應(yīng)建未建黨組織的企業(yè)組建黨組織工作，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推進(jìn)黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)建立黨組織工作。加強(qiáng)督促檢查，確保在黨的十七大召開前，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)90%以上建立黨組織。加強(qiáng)發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織、黨員作用方法途徑問題的研究，進(jìn)一步總結(jié)好的做法經(jīng)驗(yàn)。 圍繞建設(shè)“六好”平安和諧社區(qū)的目標(biāo)，開展好市社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位掛點(diǎn)，幫扶創(chuàng)建“六好”平安和諧特色社區(qū)。積極推行在社區(qū)設(shè)立黨委、黨總支，在居民小組或樓棟設(shè)立黨支部、黨小組，加大在商貿(mào)市場(chǎng)和樓宇中建立黨支部。召開全市推進(jìn)黨員服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，整體推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）黨員服務(wù)中心建設(shè)。解決社區(qū)黨組織辦公和活動(dòng)場(chǎng)所問題，力爭(zhēng)年底全市95％以上社區(qū)實(shí)現(xiàn)辦公用房實(shí)用面積達(dá)80平方米以上。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。集中三個(gè)月時(shí)間在全市黨員中深入開展“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”主題教育活動(dòng)，把主題實(shí)踐活動(dòng)同開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)結(jié)合起來，深化社區(qū)“雙聯(lián)雙建、雙爭(zhēng)雙促”活動(dòng)、機(jī)關(guān)“三服務(wù)一促進(jìn)”活動(dòng)和學(xué)習(xí)黃學(xué)軍、許曉珠同志先進(jìn)事跡活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在各自工作崗位上建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十七大勝利召開。加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。抓好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步推行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。高度重視發(fā)放流動(dòng)黨員《活動(dòng)證》工作，建立流動(dòng)黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。 （四）積極推進(jìn)干部人事制度改革，切實(shí)加強(qiáng)干部工作制度化建設(shè) 圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》及其配套政策，積極擴(kuò)大民主，力爭(zhēng)在干部考核和任職提名環(huán)節(jié)取得新突破。研究加強(qiáng)和改進(jìn)市管干部任免工作的制度化建設(shè)。貫徹落實(shí)好干部職務(wù)任期制度、干部交流制度、任職回避制度、干部選用記實(shí)制度以及干部誡勉談話和函詢制度、述職述廉制度等。拓寬選人用人視野，注重在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部。積極探索換屆后黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和教代會(huì)工作機(jī)制。 圍繞貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套措施，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的宏觀管理，研究出臺(tái)我市的配套政策。對(duì)《公務(wù)員法》實(shí)施工作進(jìn)行全面檢查，認(rèn)真處理公務(wù)員登記中的遺留問題，完成事業(yè)單位參照管理的報(bào)批工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部交流工作。 （五）適應(yīng)落實(shí)省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要，積極做好干部培訓(xùn)和人才工作 著眼我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，大力實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“十一五”全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的貫徹落實(shí)。把黨的十七大、省和市第十次黨代會(huì)精神作為黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入主體班次教學(xué)計(jì)劃。重點(diǎn)抓好下半年市委黨校28個(gè)班次6220人次的主體班培訓(xùn)，特別是抓好科級(jí)干部、中青年后備干部和區(qū)股級(jí)干部、基層干部的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步貫徹落實(shí)全員培訓(xùn)目標(biāo)，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，促進(jìn)基層干部和科以下干部培訓(xùn)常規(guī)化。 堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、科學(xué)技術(shù)人才、社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。完善高層次人才庫(kù)信息庫(kù)，開發(fā)人才庫(kù)信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡(luò)制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領(lǐng)域高級(jí)專家。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作及社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)問題調(diào)研，制定相關(guān)意見措施。加大對(duì)人才工作如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的研究力度。 （六）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)組工干部作風(fēng)和形象 堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，切實(shí)加強(qiáng)組織部門和組工干部自身建設(shè)。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育。各級(jí)黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題，確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務(wù)一促進(jìn)”為主要內(nèi)容的排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，抓好科室和個(gè)人年終評(píng)比表彰。落實(shí)干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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