7在全市基層組織建設(shè)會上的講話-資料下載頁
2024-09-26 15:41本頁面
【正文】 抓、縣直部門配合抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體抓的工作格局。 二是農(nóng)村干部管理機制。堅持動態(tài)管理，分類指導(dǎo)，建立健全了農(nóng)村干部規(guī)范化管理檔案，全面掌握農(nóng)村干部的思想工作動態(tài)。重點抓了“三整頓一調(diào)整”（思想整頓、作風(fēng)整頓、紀律整頓，組織調(diào)整）。將每年七月份作為“黨課教育月”，針對農(nóng)村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)、村級財務(wù)管理混亂、農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富能力不強等問題，分期分批舉辦特色培訓(xùn)班，抓好思想整頓，村干部的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力不斷提高；建立了黨建監(jiān)督員、干群懇談會、民主聽證會制度，著力抓好作風(fēng)整頓，規(guī)范干部行為，改善干群關(guān)系；全面清查農(nóng)村“三資”，推行“兩證一賬雙監(jiān)督”制度，加強基層干部紀律整頓，嚴格財務(wù)紀律。大力加強組織調(diào)整，對亂班子、散班子及時進行調(diào)整，夯實了基層第一道防線。在抓好黨員發(fā)展的同時，實行了農(nóng)村黨員管理“雙評監(jiān)督制”，根據(jù)黨員公開量化管理的內(nèi)容，每半年進行一次黨員互評、群眾民主評議。農(nóng)村黨員干部管理逐步走上了規(guī)范化軌道。 三是協(xié)調(diào)聯(lián)動預(yù)警機制。建立了由組織部、紀檢委、政法委、信訪局等部門參加的基層組織聯(lián)系會議制度，對全縣農(nóng)村基層黨建工作跟蹤監(jiān)督，一月一調(diào)度，一季一會診，半年一通報。結(jié)合農(nóng)村“一體四防”農(nóng)村治安防控體系，在每個村分別設(shè)立了基層黨建信息員。對重點村、難點村和后進村，村半月一排查，鄉(xiāng)每月一排查，縣委聯(lián)系辦每月一調(diào)度、每季向常委會一報告。對排查、會診出來的問題，登記造冊，建立臺賬，按照“四明確”的要求，分解立項，責(zé)任到人，掛賬督辦。同時，按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)包難村、政法部門包亂村、科技部門包窮村、政策部門包軟村”的“四包”原則，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門對口包鄉(xiāng)包村，一定三年不變。全縣初步建立了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門分工負責(zé)、上下左右協(xié)調(diào)聯(lián)運的預(yù)警機制，確保了及時有效地處理解決基層組織建設(shè)中存在的問題。 雖然我們在工作中取得了一定成績，但總體上看，工作中還存在著一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，目前仍有14個村沒有落實“兩證一賬雙監(jiān)督”制度，個別村的重點問題沒有得到有效解決，加強基層組織建設(shè)的保障機制還有待進一步創(chuàng)新和完善。我們將借這次大會的東風(fēng)，學(xué)習(xí)先進，再接再厲，突出重點，強化責(zé)任，抓鞏固，抓提高，上位次，爭取基層黨建工作再創(chuàng)新佳績，全面提高基層組織執(zhí)政能力。以上是我縣在農(nóng)村基層黨建工作的幾點做法和體會，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 第10頁 共10頁
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