7在與團省委機關(guān)年輕干部座談時的致辭-資料下載頁
2024-09-26 15:22本頁面
【正文】 輕干部不斷成長進步。一是營造良好氛圍。環(huán)境造就人，良好的氛圍有利于青年干部的健康成長，團省委黨組會嚴格要求年輕干部，只有嚴格要求才能使人進步得更快。二是形成正確導向。給責任擔當者、品德善良者、勤奮工作者創(chuàng)造更多的機會，做到有為者有位、有位者更有為，形成好的導向，推動大家成長進步。三是指引成長路徑。在團省委內(nèi)部創(chuàng)造更多的機會，選拔優(yōu)秀的年輕干部到合適的崗位上，形成干部隊伍的梯隊式發(fā)展，鼓勵支持大家參加社會上的公開選拔，選派一批優(yōu)秀的青年干部到基層去掛職、任職，多路徑解決年輕干部的發(fā)展需求。四是提供學習平臺。每天舉辦午餐論壇，培養(yǎng)年青干部的演講能力；每周舉辦一次機關(guān)青年夜校，利用晚上的時間為大家“充電”；每兩個月舉辦一次機關(guān)內(nèi)部的競賽，比如活動策劃比賽、模擬面試等，培養(yǎng)青年干部的綜合能力。五是建立長效機制。共青團是鐵打的營盤，大家都是流動的兵，機制建設(shè)對共青團來說尤其重要，要讓營造氛圍、形成導向、指引路徑、提供平臺形成長效機制，伴隨每一名年輕干部不斷成長進步。 相信經(jīng)過共同努力，我們一定能夠以“一團火”的精神推動xx共青團事業(yè)大發(fā)展，一定能夠帶領(lǐng)全省青少年當好中國青少年推動科學發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵。 第5頁 共5頁
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