7在中層干部(副職)競聘動員會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 15:15本頁面
【正文】 態(tài)對待競聘，勝不驕，敗不餒，以本著搞好棗陽工商事業(yè)的角度推進該項工作的順利開展。 三、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律，確保干部聘任工作富有成效、圓滿完成 為了確保聘任工作的順利進行，市局成立了中層干部副職聘任工作領(lǐng)導小組，由我擔任組長，其他黨組成員任副組長，人教科、黨辦、監(jiān)察室等科室負責人為成員，辦公室設在人教科，萬志敏同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導小組負責干部聘任工作的組織實施，辦公室負責具體工作事宜。各相關(guān)科室要互通情況，相互配合，市局辦公室要加大對這項工作的宣傳力度和各基層單位的溝通，人教科要認真做好競聘咨詢解答工作；監(jiān)察室要加強對競聘工作的監(jiān)督，擴大干部群眾的知情權(quán)、推薦權(quán)、選擇權(quán)。同時，為了確保這次聘任工作的順利進行，市局規(guī)定了“三大紀律”： 一是嚴肅人事紀律。嚴禁在干部競聘過程中請客送禮，找關(guān)系，走后門，搞不正之風；嚴禁擅離職守，貽誤工作；嚴禁拉圈子，打招呼。凡不愿參加任何層次的競聘或沒有被聘任的副職干部，一律就地免去現(xiàn)有職務，拒不服從組織決定的，按有關(guān)規(guī)定處理。凡是參與此次聘任的領(lǐng)導小組成員和工作人員，都必須無條件地接受組織調(diào)度，遵守組織紀律，嚴守保密紀律，否則將受到責任追究和組織處理。 二是嚴格財經(jīng)紀律。聘任期間，要做到先教活動工作不松、市場監(jiān)管力度不減，規(guī)費收入任務、標準不降，嚴禁濫收亂罰，制造混亂局面；嚴禁私分財物，大吃大喝；嚴禁集中花錢，報銷沒有開支預算的費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消競聘資格，并按有關(guān)規(guī)定責令退賠和追究其他責任。 三是嚴明工作紀律。要正確處理聘任上崗和業(yè)務工作的關(guān)系。希望這次參與競聘的干部，無論成功與否，都應以大局為重，以先教活動為動力，以黨性原則和組織原則為要求，服從組織安排，一如既往地在原崗位上加班加點、盡心盡職地做好工作，做到競聘和工作兩不誤，確保先教活動、市場管理和收費工作目標如期完成。 同志們，這次競聘工作透明度高，群眾參與面廣，不帶任何意向，不帶任何個人感情，希望我們大家用好的作風選人，選出作風好的人，通過競聘建立良好的干部選拔任用激勵機制，充分發(fā)揮每個干部的主觀能動性和創(chuàng)造性，推動棗陽工商事業(yè)全面進步。我真心地希望通過聘任，能夠使我們棗陽工商系統(tǒng)的優(yōu)秀人才脫穎而出，干部職工人和氣順，上下擰成一股繩，為工商事業(yè)的發(fā)展壯大作出新的貢獻，最后預祝大家競聘成功。 謝謝大家。 第10頁 共10頁
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