7醫(yī)教科五年規(guī)劃-資料下載頁
2024-09-26 14:35本頁面
【正文】 改工作。 ，按照愛嬰醫(yī)院復(fù)核專家組對我院復(fù)核提出的整改要求，下發(fā)《XX市第二人民醫(yī)院加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院建設(shè)的通知》。 ，對具有抗菌藥物處方權(quán)和調(diào)配權(quán)人員進(jìn)行全面修訂，并以通知形式下發(fā)。 ，完成《XX市第二人民醫(yī)院攀西職業(yè)病防治中心運(yùn)營規(guī)劃》草案。 ，并于2014年12月31日報(bào)送市衛(wèi)生局初評。 二、科教研方面 （一）、科研方面： ：《釩接觸者健康防護(hù)技術(shù)研究》，主研人：劉云興，立項(xiàng)編號：2014cys1910；《攀西職業(yè)病防治中心創(chuàng)新能力建設(shè)》，主研人：李順品，立項(xiàng)編號：2014tx11。 ：《攀枝花地區(qū)妊娠感冒的證候特點(diǎn)及中醫(yī)防治該病的臨床方案研究》，主研人：付磊強(qiáng)，立項(xiàng)編號：2012cys27，結(jié)題時(shí)間：2014年04月03日；《XX市主要職業(yè)病危害因素及職業(yè)病預(yù)測研究》，主研人：劉云興，立項(xiàng)編號：2013cys1611，結(jié)題時(shí)間：。 （二）、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育方面。2014年，全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行信息化管理，8月份繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)平臺正式運(yùn)行，醫(yī)教科為全院504名專業(yè)技術(shù)人員建立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育電子檔案，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員可根據(jù)需求，在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺上獲取資訊，自主選擇繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，輕松查詢學(xué)分，隨時(shí)掌握達(dá)標(biāo)情況。 三、行風(fēng)方面 （攀二醫(yī)[2014]24號）。 、行風(fēng)建設(shè)及以案促廉警鐘長鳴會議，并簽訂了行風(fēng)責(zé)任書。 ，市衛(wèi)生局陳建軍紀(jì)委書記帶隊(duì)對我院開展“你我心連心o共圓健康夢”優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動、深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”著力抓好患者滿意度專項(xiàng)整改工作進(jìn)行了檢查，對我院開展“你我心連心o共圓健康夢”等工作給予高度肯定。 ，每日下午3。30對全院干部、職工進(jìn)行“九不準(zhǔn)”和“醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范”考試，全院505人參加，全部合格。 。00，市衛(wèi)生局副局長雷武岷同志到我院開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)講座，全院340名醫(yī)務(wù)人員參加，通過這次培訓(xùn)，全院醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識大大增強(qiáng)，將所學(xué)知識運(yùn)用在醫(yī)療工作中。 ，醫(yī)院召開了2014年上半年醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及滿意度測評工作會議，表彰了15個科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人及集體，下發(fā)了《XX市第二人民醫(yī)院關(guān)于表彰2014年上半年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)個人的決定》（攀二醫(yī)【2014】 84號）。 ，醫(yī)院組織院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部觀看“陽光政務(wù)”——衛(wèi)生系統(tǒng)專輯，11月4日，業(yè)務(wù)院長李順品組織召開了“如何解決看病難、看病貴專題會議”，會后，各科室及時(shí)組織學(xué)習(xí)了《XX市衛(wèi)生局關(guān)于解決看病就醫(yī)相關(guān)問題的緊急通知》（攀衛(wèi)辦【2014】 394號）文件精神，認(rèn)真查找了科室關(guān)于患者“看病難、看病貴”方面存在的相關(guān)問題，并提出具體整改措施。醫(yī)院經(jīng)過認(rèn)真梳理，制定了《XX市第二人民醫(yī)院關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)陽光政務(wù)找差距整改方案》，成立了《XX市第二人民醫(yī)院緩解看病難、看病貴領(lǐng)導(dǎo)小組》（攀二醫(yī)【2014】 102號），并督促相關(guān)部門整改落實(shí)。經(jīng)過整改，我院“大處方”和“大檢查”現(xiàn)象得到有效遏制，服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。 —9月份3927人次住院病人回訪工作，今年112月全院共拒收紅包及禮品15人次，收到表揚(yáng)信56封、錦旗58面，拾金不昧10次。 。全年派出高級職稱7名，中級職稱18名，共25名醫(yī)護(hù)人員到XX縣區(qū)人民醫(yī)院和名山區(qū)人民醫(yī)院，并與受援醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議書。今年311月派出3名高級職稱，5名中級職稱醫(yī)務(wù)人員對口支援河門口、清香坪、玉泉社區(qū)服務(wù)中心、國勝鄉(xiāng)衛(wèi)生院、永興鄉(xiāng)衛(wèi)生院、布德鄉(xiāng)衛(wèi)生院，組織專家55人次下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，診治病人500多人次，講課70多次。 第五篇：醫(yī)教科工作制度醫(yī)教科工作制度 根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃、在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，擬定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃，醫(yī)療質(zhì)量保證方案并組織實(shí)施落實(shí)。 制定和完善各項(xiàng)醫(yī)療工作制度，醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理辦法。督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況。定期不定期進(jìn)行全院醫(yī)療醫(yī)技等質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果向臨床反饋。 深入科室了解和掌握各科室醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療工作運(yùn)轉(zhuǎn)過程出現(xiàn)的問題，組織協(xié)調(diào)危重病人搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。 負(fù)責(zé)對臨床、醫(yī)技科主任年度考核工作，負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員和低年資醫(yī)師“三基”訓(xùn)練、技術(shù)考核工作。協(xié)助有關(guān)部門做好醫(yī)技人員的考核晉升獎懲及聘用工作。 負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全管理工作，監(jiān)督檢查各科醫(yī)療安全活動情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，提出整改措施，定期組織召開醫(yī)療安全工作會議和科主任例會。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療缺陷進(jìn)行調(diào)查、分析、處理及善后工作，妥善解決醫(yī)患糾紛。 負(fù)責(zé)對全院醫(yī)療工作、院內(nèi)外會診、上級指派任務(wù)、衛(wèi)生支農(nóng)工作醫(yī)務(wù)人員調(diào)配和安排。 負(fù)責(zé)健康體檢及院職工的保健工作。 負(fù)責(zé)與各有關(guān)單位聯(lián)系，做好相關(guān)單位與醫(yī)院之間的聯(lián)系工作。 第22頁 共2
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