7制造園區(qū)年度工作思路與舉措-資料下載頁
2025-09-17 14:28本頁面
【正文】 大職工、永安居民關注、參與和支持園區(qū)建設，大力培養(yǎng)懂法律、顧大局、講道德、明事理的現(xiàn)代工人和新型農民。二要著力構建綜治網絡。建立村組和企業(yè)綜治專干、信訪專干聯(lián)絡制度，構建園區(qū)綜治網絡，及時搜集和處置突發(fā)事件和矛盾糾紛。成立糾紛調解委員會，探索勞資糾紛調解社會化。對無理取鬧、尋釁滋事者，要加大打擊力度，確保發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定。三要倡導文明新風。重點圍繞“健康文明新生活”三進活動，倡導健康、文明、勤勞新理念，引導員工、居民從一言一行做起，自覺踐行公共道德，恪守文明規(guī)范，增強文明意識，做健康文明新生活的先行者、宣傳者和監(jiān)督者。 （三）轉變工作作風，全面提升工作效能。一是深化改革，建設創(chuàng)新園區(qū)。牢固樹立改革是重大挑戰(zhàn)、也是重大機遇的認識，把全面深化改革作為推動園區(qū)創(chuàng)新轉型的強大動力。重點推進園鎮(zhèn)一體、市場配置資源的機制體制創(chuàng)新，全力打造園鎮(zhèn)一體、產城融合樣板；進一步完善管委會與投資公司的職能，正確處理好政府和市場的關系，更深層次探索市場運作機制，推進社會化服務，提高工作效能，確保有形之手更有效、無形之手更有力。認真清理束縛生產力發(fā)展的障礙，取消不合理的制度和做法，提高資源配置效率和公平性，爭取改革最大紅利。二是依法行政，建設誠信園區(qū)。人無信不立，要大力弘揚工業(yè)精神，倡導效率觀、質量觀和可持續(xù)發(fā)展觀。我們不僅要堅持依法行政，高質量地提供公共管理服務，還要保證公平、正義的落實。既自覺接受上級及社會各界監(jiān)督，嚴格遵循契約、保持誠信，提高政務透明度和公眾參與度；又主動實行重大決策、大筆資金的合法性審查，嚴格按照法定權限和程序行使權力，特別在招商履約、土地掛牌、項目招標、政府融資等方面嚴格執(zhí)行國家政策，嚴控政府性投資風險，確保行為規(guī)范、運行安全。三是轉變作風，建設廉潔園區(qū)。在加強作風建設和開展群眾路線教育活動的大環(huán)境下，認真踐行一線工作法，堅持“三個一律”，落實“八項規(guī)定”，深入推進干部作風建設。堅決反對“四風”，嚴格執(zhí)行公務接待、公務用車等規(guī)定，建立厲行節(jié)約反對浪費的監(jiān)督檢查和責任追究制度。全面推行政務公開、重大支出公開等財務制度，打造陽光政務。加強對專項資金使用和管理，堅決杜絕索拿卡要等不正之風。扎實開展廉政風險防范工作，從源頭上預防和治理腐敗，不斷提升公信力和為民務實清廉形象，切實擔負起“興一方經濟、富一方百姓、保一方平安”的政治責任。四是凝聚力量，建設活力園區(qū)。充分發(fā)揮黨組織、工會組織橋梁紐帶作用，以“走在六個前列”和提升黨的建設科學化水平競賽活動為契機，深入開展群眾路線教育實踐活動，突出黨建、工會工作先進性和服務型兩個重點，樹立綠色經濟發(fā)展和紅色黨建發(fā)展兩面大旗，力爭在思想認識上、組織擴面提質上、作用發(fā)揮上、服務發(fā)展上、凝心聚力上有新突破，將園區(qū)建設成為上下齊心、活力迸發(fā)、和諧友好的現(xiàn)代化園區(qū)。 第11頁 共11頁
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