7依法執(zhí)政與構(gòu)建和諧社會(huì)-資料下載頁
2025-09-17 13:58本頁面
【正文】 些職能幾乎相同的部門，裁減一些純粹履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的設(shè)在政府部門之上的黨委工作部門，以此減少黨政關(guān)系中的體制性摩擦，提高執(zhí)政效能。加大黨內(nèi)民主建設(shè)和制度建設(shè)的力度，以此應(yīng)對發(fā)展變化著的國內(nèi)外形勢，特別是正確回應(yīng)港、澳、臺政治風(fēng)云的影響。 第二，加強(qiáng)制度建設(shè)。從目前實(shí)際情況出發(fā)，可以考慮在中央和省一級的黨委系統(tǒng)設(shè)立法制工作機(jī)制，完善黨的政策向國家法律轉(zhuǎn)換的立法體制；還可以將政府的法制、體改和編制等職能由一個(gè)部門統(tǒng)一行使，把行政體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變納入“變法”轉(zhuǎn)道，使立法與改革的進(jìn)程相適應(yīng)。堅(jiān)持公開、民主、科學(xué)立法，堅(jiān)持依法行政，支持司法獨(dú)立，提高制度建設(shè)質(zhì)量和實(shí)效。 第三，選任懂法干部。進(jìn)一步規(guī)范黨委向國家機(jī)關(guān)推薦干部的制度，尤其是要注重推薦具有法律意識和法律知識的干部。在改善人大、政協(xié)組成人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，從中選派干部到黨政機(jī)關(guān)任職，改變目前黨政干部“不懂法時(shí)行政，懂法時(shí)不行政”的狀況。在拓寬干部選用視野和領(lǐng)域時(shí)，應(yīng)規(guī)范干部交流特別是干部橫向交流的資格、程序和方式，合理改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 第四，強(qiáng)化民主監(jiān)督。建立、規(guī)范和完善多種類型的民意調(diào)查機(jī)制，使各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部逐漸適應(yīng)并自覺接受常態(tài)化的民主監(jiān)督。進(jìn)一步實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開。啟動(dòng)實(shí)質(zhì)性的憲政監(jiān)督，樹立憲法權(quán)威，確保憲法和法律有效實(shí)施。 第6頁 共6
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