7學(xué)習(xí)構(gòu)建和諧社會體會-資料下載頁
2025-09-12 15:15本頁面
【正文】 好認識問題。教育引導(dǎo) 第 6 頁 共 7 頁 企業(yè)職工正確認識來自外界的不良思想傾向和不和諧、不穩(wěn)定現(xiàn)象，營造好 小環(huán)境 。教育引導(dǎo)企業(yè)職工以理性的形式表達利益要求，解決利益 矛盾，自覺維護企業(yè)的安定團結(jié)。要堅持把思想政治工作貫穿到轉(zhuǎn)機建制、改革發(fā)展的全過程，滲透到職工生產(chǎn)生活的方方面面。 創(chuàng)新方法，在求實效上下功夫。與時俱進，用創(chuàng)新的思維和方法，做好新時期企業(yè)思想政治工作。堅持思想政治工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合，全方位提高企業(yè)文明素質(zhì)。始終把 39。八榮八恥 39。作為衡量職工行為標準的標尺，把社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，注重道德建設(shè)實踐活動，潛移默化社會主義道德風(fēng)尚。堅持思想政治工作與促進企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，著力打造富有自身特色的企業(yè)文化。結(jié)合自身 特點，總結(jié)、挖掘和提煉在安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、思想建設(shè)、文化教育等豐富實踐，形成自有的企業(yè)理念體系，貫穿到企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)，融入到職工的一言一行。堅持思想政治工作與為職工辦實事、辦好事相結(jié)合，滿足職工合理要求。堅持思想政治工作與正在推行的改革發(fā)展措施相結(jié)合，及時化解矛盾、穩(wěn)定職工情緒。落實好事前引導(dǎo)、事中疏導(dǎo)、事后開導(dǎo)，堅持說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)，增強思想政治工作的有效性，激勵斗志，掃除障礙。 面對新形勢新任務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)任務(wù)很重。深化改革、推 第 7 頁 共 7 頁 進發(fā)展，特別涉及到職工利益調(diào)整，矛盾 和問題很多，工作難度很大。要聯(lián)系企業(yè)實際，堅持以發(fā)展謀和諧、以改革促和諧、以穩(wěn)定保和諧、以公平求和諧，著力建設(shè)好企業(yè)的小環(huán)境，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻。
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