7業(yè)務主管崗位的職責-資料下載頁
2025-09-17 13:53本頁面
【正文】 力，計劃性、規(guī)劃能力。 對問題有深刻的思考及迅速的反應和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強的執(zhí)行力和團隊精神。 具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。 業(yè)務主管崗位的職責5 職責： ，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成。 ，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作。 ：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見，建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴。 ，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。 職位要求： 35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己。 有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。 具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠做好和經(jīng)銷商溝通。 第6頁 共6頁
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