6項目部干部作風建設年活動實施方案-資料下載頁
2024-09-26 13:37本頁面
【正文】 和領導干部整改方案的制定，參與整改進度、整改過程和整改效果的監(jiān)督。 四、開展“領導干部作風建設年”活動的工作要求 （一）要深入學習，增強自覺性。堅持理論學習與指導實踐相結(jié)合，集中學習與自學相結(jié)合，學習與思考相結(jié)合，學習與解決問題相結(jié)合，在抓好個人自學的基礎上，開展集中討論和相互交流，強化學習效果。嚴格學習制度和理論學習考核制度，嚴格督促檢查，保證學習任務的落實。不斷增強廣大黨員、干部改進作風的自覺性。 （二）要堅持邊議邊改，做到立說立行。要把解決問題、促進工作，增進與群眾的感情，貫穿于“領導干部作風建設年”活動的全過程。領導干部要率先垂范，做好表率。要勇于開展批評與自我批評，勇于正視不足，勇于整改。 （三）要從大局著眼，與其他工作有機結(jié)合。堅持從大局著眼，從小處著手，精心設計活動載體，創(chuàng)新工作方法，在搞好結(jié)合上下功夫，努力做到“四個結(jié)合”即，把“領導干部作風建設年”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，引導黨員干部在弘揚優(yōu)良作風上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，把領導干部作風的轉(zhuǎn)變情況，作為檢驗“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成效的重要內(nèi)容和標志；與創(chuàng)建“四好班子”相結(jié)合，通過領導干部作風建設的加強，進一步提高領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；與緊密結(jié)合個人思想實際、做好本職工作相結(jié)合，進一步加強黨性修養(yǎng)，勤勉敬業(yè)，以各項工作的優(yōu)異成績檢驗“領導干部作風建設年”的活動成果。 （四）加強督促檢查，確保工作有序推進。切實加強領導干部作風建設，以扎實的工作和實際效果積極接受公司活動領導小組的指導和督促檢查，確?；顒友刂_的方向進行，全面完成各項工作任務。及時報送工作信息，確保領導干部作風建設年的工作有序推進。 第7頁 共7頁
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