6通信行業(yè)個人述職報告-資料下載頁
2025-09-17 13:13本頁面
【正文】 發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。 我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝。由于個人能力等原因，2016年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請。另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為。同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。 我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。祝愿公司蒸蒸日上此致敬禮。辭職人簽名：xxx日期：xxxx年xx月xx日小閱讀： 辭職報告的基本格式： （一）標題在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職報告為標題。標題要醒目，字體稍大。 （二）稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。 （三）正文 正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。 （四）結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。 （五）落款 辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。篇三：辭職信尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。 由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。 為了不因為我個人的原因而影響公司的網(wǎng)站進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利。 文下有我就公司的一點點小建議。希望對公司有那么一點點的好處。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。 此致 敬禮 辭職人： 2011年6月25日 1二、對今后工作的建議 各位領(lǐng)導(dǎo)，這是我對今后工作的小小建議。望對今后的工作有點小小的好處。就我們網(wǎng)絡(luò)部來說吧。 望公司聘用技術(shù)人員時，望再三考慮，對今后的工作是一個反正得作用。 給員工的工作安排是一個重要的環(huán)節(jié)，對于我們網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來說，他必須知道公司的需求，不然是很茫然的。 網(wǎng)站優(yōu)化問題小小建議，我以前主要是做網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和推廣。 a、中文網(wǎng)站和英文網(wǎng)站優(yōu)化是不一樣的。我建議在國外有個服務(wù)器，這樣最好。 b、今后招聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員，我想應(yīng)該從多方面來看，技術(shù)一定要過關(guān)，還有就是對今后的網(wǎng)站運營一定要知道些，對優(yōu)化也應(yīng)該知道怎么去做。 c、現(xiàn)在網(wǎng)站產(chǎn)品已經(jīng)開發(fā)好了，中英文頁面也好了，我建議網(wǎng)站可以上線了，不一定要等全部開發(fā)好了再上線，如果現(xiàn)在上線了，會有一定的好處，就比如現(xiàn)在我們在停頓階段，我們也就有事情做了，就可以去優(yōu)化網(wǎng)站啊，辦理多種事情了，不然每個人都很茫然。 d、等網(wǎng)站真正上線了，可以招聘3到5個優(yōu)化和推廣人員，其中有網(wǎng)絡(luò)編輯、seo、sem、網(wǎng)絡(luò)策劃、今后網(wǎng)絡(luò)的變遷。 以上也就是我小小的建議吧，出了技術(shù)上的東西，其他的我還真的不知，最后再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。2 第21頁 共21頁
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