6談干部考察工作的方法-資料下載頁(yè)
2025-09-17 13:11本頁(yè)面
【正文】 績(jī)。干部的實(shí)績(jī)是思想政治素質(zhì)的集中表現(xiàn)和綜合反映，也是選拔使用干部的重要依據(jù)。要通過(guò)查閱資料、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等方法，考察和了解干部的實(shí)績(jī)，力求做到全面、客觀、真實(shí)、科學(xué)，防止片面性和簡(jiǎn)單化?？锤刹康墓ぷ鲗?shí)績(jī)，要處理好“顯績(jī)”與“隱績(jī)”的關(guān)系?？锤刹康摹帮@績(jī)”比較容易，有的工作政績(jī)很快能夠顯現(xiàn)出來(lái)，但真正反映干部思想政治素質(zhì)高低的往往是那些“隱績(jī)”，就是積極為單位、部門(mén)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中著想，積極為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造后勁和可持續(xù)發(fā)展的條件。因此，在考察了解中，既要看當(dāng)前工作的成績(jī)，又要看在工作中帶基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、根本性的成果；既要看工作成績(jī)的大小，又要看取得這些成績(jī)的工作環(huán)境和條件；既要看日常工作的成效，又要看在重要時(shí)期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效；既要看抓物質(zhì)文明的成效，又要看多精神文明、政治文明建設(shè)的成效。只有這樣，才能全面、客觀、準(zhǔn)確地識(shí)別和評(píng)價(jià)干部，公正、公道地選拔任用干部。 六要注意看干部能否與人相處。干部是否胸懷寬廣，能否與人相處共事，也是衡量干部德的重要方面，考察中要注意了解干部與其他班子成員之間一起共事的情況，能否團(tuán)結(jié)班子成員和同志之間一道工作。 總之，干部考察工作是干部選拔任用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部起著至關(guān)重要的作用，干部考察中必須堅(jiān)持干部隊(duì)伍的“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公道正派的評(píng)價(jià)干部，為黨委任用干部提供詳實(shí)準(zhǔn)確的情況，也是一個(gè)組工干部必須具備的基本素質(zhì)。 第6頁(yè) 共6頁(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1