6試論新時(shí)期人民調(diào)解工作的特點(diǎn)及民調(diào)工作發(fā)展思路-資料下載頁
2024-09-26 13:04本頁面
【正文】 （四）創(chuàng)新工作機(jī)制。要按照“組織建設(shè)走在工作前，預(yù)測工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”的思想理念，通過合理機(jī)制的建立和運(yùn)行，推動(dòng)人民調(diào)解工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)和高效開展。一是要建立責(zé)任追究制。對負(fù)有相應(yīng)責(zé)任而在調(diào)解工作中不支持、不作為或亂作為而導(dǎo)致矛盾升級出現(xiàn)嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，要予以追究相應(yīng)的政治責(zé)任、法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。二是要建立激勵(lì)機(jī)制，要把人民調(diào)解工作列入綜合治理和三個(gè)文明考核范疇，將人民調(diào)解工作的好壞，作為考察單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績的重要內(nèi)容，對在人民調(diào)解工作中貢獻(xiàn)大、成績突出的單位和個(gè)人，要給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是各基層司法所要加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，積極為人民調(diào)解工作出謀劃策，為基層政府組織開展人民調(diào)解工作提供全方位服務(wù)。四是要嚴(yán)格人民調(diào)解程序。規(guī)范人民調(diào)解協(xié)議書的制作，不斷提高人民調(diào)解協(xié)議在人民法院的認(rèn)定率，增強(qiáng)人民調(diào)解工作的社會(huì)公信力。 （五）改進(jìn)工作方法。各級調(diào)解組織要根據(jù)新時(shí)期矛盾糾紛主體多元化、內(nèi)容復(fù)雜化、涉法廣泛化的特點(diǎn)，針對公民法律素質(zhì)不斷提高，法制觀念不斷增強(qiáng)，依法維權(quán)心愿越來越迫切的現(xiàn)狀，改變傳統(tǒng)做法，創(chuàng)新工作方法，提高調(diào)解成效。要變“遵循慣例調(diào)解”為主動(dòng)出擊調(diào)解，實(shí)行“苗頭預(yù)測調(diào)處法”、“公證預(yù)防調(diào)處法”，掌握好調(diào)解工作主動(dòng)權(quán)；要變“依據(jù)道德調(diào)解”為“德法結(jié)合調(diào)解”，實(shí)行“普法教育調(diào)處法”；要變“小調(diào)解”為“大調(diào)處”，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)上陣調(diào)解法”、“整體聯(lián)動(dòng)調(diào)處法”，不斷提高調(diào)解工作的實(shí)效性。 《試論新時(shí)期人民調(diào)解工作的特點(diǎn)及民調(diào)工作發(fā)展思路》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀試論新時(shí)期人民調(diào)解工作的特點(diǎn)及民調(diào)工作發(fā)展思路。 第7頁 共7
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