6脫貧攻堅作風建設年專項治理動員會致辭稿-資料下載頁
2025-09-17 13:01本頁面
【正文】 準脫貧政策，一定要扶真貧、真扶貧，不準搞變通變向，堅決不準搞數(shù)字扶貧、虛假扶貧。三是嚴格按照國家現(xiàn)行脫貧標準，妥善處理好精準建檔立卡戶與非建檔立卡戶之間的關系，不擅自降低標準、影響質量，也不準調高標準、吊高胃口。四是嚴格聚焦精準扶貧，不得用普惠政策、公共服務政策代替到村到戶精準脫貧政策，不得挪用克扣變向使用扶貧資金。五是嚴格精準扶貧、精準脫貧和脫貧退出的程序規(guī)定，嚴格執(zhí)行“兩公示、一比對、一公告”制度，嚴把退出關。六是嚴格遵守駐村工作紀律，嚴禁“走讀式”“掛名式”幫扶，不得以簡單的送錢送物代替結對幫扶。七是嚴格一線工作落實法，不準在推進脫貧攻堅工作中搞“文山會?！?，不得召開沒有實質性內容的會議，下發(fā)沒有政策含金量的文件，用開會、發(fā)文件等代替工作落實，不得增加規(guī)定以外的表冊資料，不準頻繁要求填表報數(shù)等耗費精力，干擾脫貧攻堅工作。八是嚴格遵守下鄉(xiāng)各項規(guī)定，不準在檢查考核調研中增加基層負擔，不得要求層層陪同，除市委政府主要領導下鄉(xiāng)調研外一般不安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領導同時陪同。九是嚴格檢查督查紀律，不得頻繁檢查、多頭督辦，不得到基層搞無明確目的、無實質性內容、重復或輪番調研，分散基層的精力，加重基層的負擔。以上紀律要求，由紀委監(jiān)察委、兩辦督查室嚴肅督辦。 （三）壓實責任，嚴肅跟蹤問效。脫貧攻堅領域必須堅持問題導向，采取明查暗訪、隨機抽查、專項巡查等方式，每月至少進行一次全面督查。對脫貧攻堅工作中履職不力、措施不硬、作風不實、管理不嚴、進度滯后和扶貧資金領域違規(guī)違紀進行全面督查督辦。對沒有完成目標任務的責任領導、牽頭單位黨政主要負責人、實施單位黨政負責人，堅持“一案八查”，啟動問責程序：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作的領導，給予相應的誡勉談話、調整崗位、降職、責令辭職、免職處理。二是對總支書記、駐村扶貧工作隊長就地免職處理。三是對包村單位主要領導和包組干部給予相應的誡勉談話、調整崗位、停職檢查、降級降職、責令辭職、免職處理，對幫戶干部取消當年評優(yōu)評先資格、作出書面檢查、在全市通報批評和不享受年終績效處理。四是對包鄉(xiāng)鎮(zhèn)市委領導取消當年評優(yōu)評先資格、不享受年終績效處理。五是對各項重點工作的責任領導和牽頭單位、實施單位主要領導進行相應的誡勉談話、停職檢查、調整崗位、降級降職、責令辭職、免職處理。六是對工作嚴重失職瀆職的，造成重大影響和重大損失的干部就地免職。脫貧攻堅工作問責情況納入領導班子和領導干部年度綜合考核，被誡勉談話的干部取消當年評優(yōu)資格，6個月內不得提拔使用。受到調離工作崗位、停職檢查、免職、降職等方式問責的黨政領導干部，按有關規(guī)定處理，年度考核評定為基本稱職、不稱職等次。被免職的領導干部，一年內不得重新?lián)闻c原任職務相當?shù)念I導職務。 （四）執(zhí)紀必嚴，嚴肅追責問責。嚴格執(zhí)行《香格里拉市脫貧攻堅工作問責暫行辦法》，對號入座，以更硬的力度，嚴格執(zhí)紀，市委常委會研究后的態(tài)度是嚴肅、嚴格四個字，只要違反的嚴肅追究到位、絕不放過。目前根據(jù)上級有關要求，“脫貧攻堅期間不摘帽干部不調整”，但還有一個要求就是“不能勝任工作的要及時調整”，下一步對不能勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和總支書記先待崗處理，今年要抓幾個典型。市紀委監(jiān)察委、兩辦督查室要充分履行監(jiān)督執(zhí)紀職能，堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)線索必查、違紀違法必懲。 同志們，打好脫貧攻堅戰(zhàn)是黨的十九大提出的三大攻堅戰(zhàn)之一。脫貧攻堅本來就是一場硬仗，而深度貧困地區(qū)脫貧攻堅是這場硬仗中的硬仗。全市上下要真正把脫貧的職責牢牢的、自覺的扛在肩上，思想認識再提升、工作措施再精準、扶貧責任再壓實、作風方式再改進，為全市年內實現(xiàn)全面摘帽提供堅強保障。 第14頁 共14頁
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