4科協(xié)作風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)致辭稿-資料下載頁
2024-09-11 15:59本頁面
【正文】 活動(dòng)，并且注意活動(dòng)的針對(duì)性、有效性，切實(shí)解決干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的各種問題，促進(jìn)科協(xié)工作的健康發(fā)展。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓貫徹落實(shí)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。 加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)。各處室、各單位要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確工作責(zé)任，以求真務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)做好作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作，努力把科協(xié)的作風(fēng)效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，為科協(xié)工作的健康發(fā)展提供有效地保障。 要在統(tǒng)一思想，強(qiáng)化認(rèn)識(shí)上下功夫。機(jī)關(guān)各處室、基層各單位要充分認(rèn)識(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來，建立健全作風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任制，有效地抓好責(zé)任分解和責(zé)任落實(shí)，幫助干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，自覺投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的實(shí)踐中去，切實(shí)把作風(fēng)效能建設(shè)的要求落實(shí)到每個(gè)干部 第 12 頁 共 14 頁 職工，轉(zhuǎn)化為每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng)，貫穿到科協(xié)各項(xiàng)工作的始終，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成這次活動(dòng)提出的各項(xiàng)要求，為科協(xié)工作的健康發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。 要在有機(jī)結(jié)合，推動(dòng) 工作上下功夫。開展作風(fēng)效能建設(shè)，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，緊密聯(lián)系各處室和各單位的工作實(shí)際，講究實(shí)際效果。作風(fēng)效能建設(shè)和自身工作任務(wù)不能成為兩張皮，更不能把作風(fēng)效能建設(shè)作為額外的負(fù)擔(dān)。因此，各處室、各單位要將作風(fēng)效能建設(shè)工作與年度工作目標(biāo)結(jié)合起來，在認(rèn)真疏理今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，明確作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)要求，并且抓好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和作風(fēng)效能建設(shè)要求的責(zé)任分解，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，使作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作在求真中落實(shí)，在務(wù)實(shí)中發(fā)展，真正體現(xiàn)效率、效益、效果。 要在健全制度，強(qiáng)化管理上下功夫。制度建設(shè)是各項(xiàng)工作取得成效的關(guān)鍵，也是建立長(zhǎng)效機(jī)制的重要內(nèi)容。近年來，市科協(xié)已經(jīng)形成了許多有效的工作制度，關(guān)鍵在于完善和堅(jiān)持。譬如： ab 崗工作制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制五項(xiàng)基本制度以及廉政建設(shè) “ 十個(gè)禁止 ” 、勤政建設(shè)“ 十個(gè)杜絕 ” 的規(guī)定等。各處室、各單位都要對(duì)照檢查這些制度貫徹落實(shí)中還存在哪些問題。還有哪些措施沒有落實(shí)到位。并且根據(jù)排查出的問題，制訂相應(yīng)的整改措施，強(qiáng)化各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，多措并舉、多管齊下，確保各項(xiàng)制度貫徹的有效性，不斷 第 13 頁 共 14 頁 提高科協(xié)系統(tǒng)作風(fēng)效能建設(shè)的整體水平。 要在加強(qiáng)監(jiān)督， 強(qiáng)化考核上下功夫。加強(qiáng)監(jiān)督考核是作風(fēng)效能建設(shè)的有力保證，權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督考核予以制約，必須通過監(jiān)督考核予以規(guī)范。在監(jiān)督方面要繼續(xù)通過設(shè)立投訴電話、開展明查暗訪、組織社會(huì)評(píng)議等形式，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。對(duì)違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，嚴(yán)重影響作風(fēng)效能建設(shè)和損害科協(xié)社會(huì)形象的人和事，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，并且從嚴(yán)從重查處。在考核方面，要將作風(fēng)效能建設(shè)的內(nèi)容納入文明處室考核、干部年度考核之中，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，有效地促進(jìn)科協(xié)系統(tǒng)的作風(fēng)效能建設(shè)，真正培養(yǎng) 一支適應(yīng)新時(shí)期科協(xié)工作的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。 同志科： 加強(qiáng)科協(xié)機(jī)關(guān)和基層單位的作風(fēng)效能建設(shè)，既是一項(xiàng)緊迫的任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要常抓不懈。希望科協(xié)機(jī)關(guān)各處室、基層各單位都要高度重視作風(fēng)效能建設(shè)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，從自己做起，從小事做起，形成良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步探索作風(fēng)效能建設(shè)的有效途徑，創(chuàng)新作風(fēng)效能建設(shè)的工作機(jī)制，提升作風(fēng)效能建設(shè)的整體水平，為科協(xié)工作的健康發(fā)展提供有效保障，為建設(shè)和諧宜人新無錫作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第 14 頁 共 14 頁 12
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