【導(dǎo)讀】XX本部的前世今生。電銷成功的理論基礎(chǔ)。XX電銷的籌備及運(yùn)作。對(duì)XX電銷未來(lái)的一點(diǎn)思考。從弱體機(jī)構(gòu)到慢慢的起死回生;從門可羅雀到天天的門庭若市;從指標(biāo)墊底到漸漸的冉冉升起;山重水復(fù)疑無(wú)路柳暗花明又一村?巨大變化的數(shù)據(jù)背后,做保險(xiǎn)其實(shí)就是選擇客戶或改變客戶的工。只要有足夠數(shù)量的分母,成功就是必然!解決增員難的問(wèn)題。當(dāng)技術(shù)沒(méi)有問(wèn)題時(shí),人就是最大的問(wèn)題。正確價(jià)值觀建立第一,技能第二。融入公司、歸屬感,留存的關(guān)鍵。培訓(xùn)可解決留存和塑造兩大問(wèn)題!和諧第一、競(jìng)爭(zhēng)第二;五大“機(jī)制”之四:名單機(jī)制。購(gòu)買號(hào)碼以手機(jī)為主。高檔小區(qū)以固話為主。每日名單的統(tǒng)計(jì)判斷,摸索出本機(jī)構(gòu)的初打。成功率和到會(huì)率.2個(gè)中心:以客戶感覺(jué)良好為中心,以與客戶有效。3個(gè)基本點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)品促產(chǎn)品、通過(guò)95515回訪及。10天猶豫期、利用現(xiàn)場(chǎng)倒計(jì)時(shí)快速促成。4個(gè)核心:主持帶動(dòng)氛圍、主講有效引導(dǎo)說(shuō)服、客戶。經(jīng)理有效溝通、第一時(shí)間跟單?,F(xiàn)階段只是初步解決了主顧開(kāi)拓、促成平臺(tái)、成